凌晨一点还在改PPT的姐妹，刷到乔海伦猝死那条热搜没？就昨天，北京望京SOHO，真人真事，姑娘手里攥着一沓没报销的机票，人先凉了。我直接后背发冷：她把全部希望押在老板李东明身上，结果人家只把她当低成本耗材。
赵枚早看透这套。两年前她也差点被李东明净身出户，转头雇了四个注册会计师，把老公公司流水一笔笔扒光，愣是挖出三千多万暗账。离婚那天她顺手带走的不止别墅钥匙，还有原公司15%的分红股。现在她二婚嫁技术大拿董越，家里饭桌上聊的是下一轮融资估值，哪还有空撕小三。
梁丹宁更绝，做销售那几年把客户生日、孩子班主任、甚至狗的名字全记小本本。公司四成订单握在她手里，她一句“我想安定”，总裁立马领证。外人骂她上位不光彩，她耸肩：资源在我手上，结婚证只是加个公章。前阵子她还拉赵枚一起投了个母婴项目，两个前妻和前前妻现在坐一条船，利润按季度分，比婚姻靠谱多了。
乔海伦没学会这套。她以为陪老板熬夜、帮他挡酒、微信秒回就能换一张长期饭票。结果熬夜熬成心肌炎，饭票连个影子都没有。猝死消息一出，公司火速甩出几十万“人文关怀”，前提是她父母签保密协议。数字看着体面，其实就是封口费，一条人命换算下来，比裁员的N+1还便宜。
三条路摆在那儿：算计、整合、等施舍。前两者都赢了，只有“乖乖听话”输得最惨。
别再问职场公不公平，它只认筹码。手里没客户、没股权、没技术，就只配做背景板。乔海伦的工位已经换了新实习生，电脑屏保还是那句“越努力越幸运”。我看着都想笑：幸运只包邮给自带资源的人，剩下的，自己长点心吧。