12月19日，原丝芭女团成员曾艳芬发博称“退团时的所有聊天记录我都有，公司可能没有了，忘记了，我可以提醒一下。 ​”

艺人曾艳芬在社交平台公开与丝芭传媒高管的2017年聊天记录，指控公司存在安排成员陪酒行为，并称保留完整证据，引发舆论对丝芭艺人管理模式的争议。

曾艳芬的指控内容，聊天记录关键点。2017年对话中，曾艳芬质问高管“公司是否强迫成员陪酒”，并提及“有人发送成员照片”作为佐证，暗示管理失职。

她指责公司以商务名义安排成员参与酒局，遭遇投资方“毛手毛脚、开黄腔”等不当行为，自称多次拒绝后被公司冷处理。强调所有聊天记录已备份，将在法律程序中提交完整证据。

曾艳芬同步声援鞠婧祎合约争议，质疑丝芭利用“补充协议”延长艺人合约年限，并呼吁“放成员自由”。

丝芭传媒的回应与行动，全盘否认指控：斥责曾艳芬“捏造事实污蔑成员清白”，称其言论损害公司商誉及艺人声誉。2025年12月17日报警并委托律师事务所发表声明，以“诽谤罪”报案，要求曾艳芬删除内容并承担法律责任。

曾艳芬被指在鞠婧祎与丝芭合约纠纷白热化时爆料，虽意图声援，但客观上加剧舆论混战。有观点认为此举可能适得其反，使公众注意力偏离合约核心问题。

曾艳芬自述早年遭遇收入压榨，百万片酬实得9万，粉丝打投资金与艺人实际所得悬殊，折射偶像产业分成机制缺陷。若陪酒指控属实，丝芭可能违反《劳动法》及未成年人保护规定，若虚假，则反映网络诽谤对企业的杀伤力。

鞠婧祎合约案中“20年补充协议”的笔迹鉴定结果，将成为判定丝芭商业模式合法性的关键。

行业连锁反应。丝芭待播剧《来战》《万花世界》若因版权纠纷搁置，合作方可能索赔。舆论持续发酵恐加速头部艺人解约，如周诗雨、王奕等案例已暴露资源分配失衡问题。

当前双方证据均未经过司法程序认定，陪酒指控真实性尚无定论，需谨慎看待单方爆料，事件中对女性艺人的猜测性言论可能造成二次伤害。

昨天曾艳芬说：“确实能够坚持到合约结束的成员非常有契约精神，我承认我没有那么守约，所以我赔付了六十万违约金，但是已经好好守约了十年的人，怎么也不放呢”。

很显然，曾艳芬接二连三的发博指责丝芭是在声援鞠婧祎。客观评价一下，曾艳芬还是那个曾艳芬，有啥说啥，想到什么就说什么，抛开其它的因素，为人还是正直的，黑就是黑，白就是白，没有灰色地带，也不会夸大其词。