12月15日的娱乐圈，被鞠婧祎和老东家丝芭传媒的合约纠纷炸出了一个大瓜。”丝芭起诉状称鞠婧祎合约至2033年“的话题刚冲上热搜，就迅速点燃网友讨论热情。

事情的引爆点很直接——丝芭传媒在起诉某杂志社侵犯鞠婧祎肖像权的案件里，白纸黑字写着“鞠婧祎与本公司合约期限至2033年8月15日”，还据此要求杂志社赔偿30万元。

这消息一出来，网友都看懵了：“2033年？这是要签半辈子吗？”要知道，鞠婧祎2013年就加入丝芭旗下的SNH48，按这个说法，她要被公司“绑定”整整二十年，这在更新换代极快的娱乐圈里，简直是闻所未闻。

双方硬刚：丝芭坚持长约，鞠婧祎称早已解约

就在网友们议论纷纷时，鞠婧祎一方很快发布了严正声明，直接把丝芭的说法推翻了，声明里的信息量很大，每一条都冲着“合约有效性”来。

首先明确原始合约期限——2013年签的《SNH48专属艺人合约》，本来就只到2024年6月18日，更关键的是，鞠婧祎方直接指控丝芭“伪造补充协议”，说所谓“合约延至2033年”的文件，她压根没见过，更没签过字。

不仅如此，声明里还爆出更惊人的细节：因为发现丝芭有多项违约行为，加上伪造协议的嫌疑，鞠婧祎早在2024年6月15日就发了《解约函》，比原定合约到期日早了三天。甚至提到丝芭有“伪造艺人签名及授权”“无差别骚扰合作方”的操作，放话要追究丝芭恶意诉讼的法律责任。

态度强硬，连笔迹鉴定都已经提上日程，显然是准备硬刚到底。

时间线藏伏笔：纠纷不是突然，梁子早有苗头

其实这场纠纷并非突然爆发，翻看时间线就能发现蛛丝马迹。

2024年6月，丝芭曾发公告说和鞠婧祎进入“第二阶段合作”，当时鞠婧祎就用两个问号的微博表情隐晦回应，潜台词里全是“不知情”，后来她更直接发文确认不续约，明说对所谓的“补充协议”一无所知。

而丝芭这边则像咬住不放，2024年11月就正式起诉鞠婧祎“违约”，还把矛头对准了和她合作的第三方，双方的梁子其实在一年前就结下了。

直到今日，丝芭在起诉杂志社的案件中重申“2033年合约”，才让矛盾彻底公开化。

核心卡在哪？关键在于那份“神秘补充协议”到底是真是假

现在双方各执一词，核心矛盾就卡在那份“神秘的补充协议”上。

丝芭说2018年就签了延长期限的补充协议，可鞠婧祎方坚决说这是伪造；丝芭坚持自己拥有鞠婧祎的肖像权等权益到2033年，鞠婧祎则强调合约早终止，对方无权干涉。

网友们也分成了两派，有人站鞠婧祎：“勤勤恳恳十年，公司想靠假协议锁人，太不地道”；也有人替丝芭说话：“培养艺人要花钱，红了就走也不仗义”。

有法律人士分析，这次纠纷的关键就看补充协议的真伪——如果笔迹鉴定证实签名是伪造的，丝芭不仅会输掉官司，还可能面临更严重的法律后果；要是协议真实有效，鞠婧祎的“解约”就可能真的构成违约。

给娱乐圈带来的启示

这场罗生门的背后，其实是娱乐圈长期存在的艺人与经纪公司合约困局，从之前丝芭和冯薪朵的合约纠纷就能看出，这类“长约绑定”“优先续约权”在行业里并不少见。经纪公司投入资源培养艺人，希望通过长期合约锁定收益；而艺人走红后，往往希望挣脱束缚争取更大发展空间，矛盾就此产生。

此次丝芭试图用“20年合约”绑定艺人的做法，更是将行业痛点摆到了台面上——当合约期限远超合理范围，甚至可能涉及伪造文件时，艺人的权益该如何保障？这已经不是单纯的“劳资纠纷”，而是触及了法律和行业伦理的底线。

截至目前，双方的多起诉讼都还在进行中，没有最终判决。

鞠婧祎这边该接的代言、拍戏没耽误，丝芭也没松口，依旧在对相关合作方提起诉讼，这场拉扯不知道还要持续多久，但可以肯定的是，无论结果如何，都会给娱乐圈的合约规范提个醒：靠“套路”或“霸王条款”绑定艺人走不远，白纸黑字的诚信才是根本。

至于这场罗生门的真相到底是什么？是丝芭想“锁”住摇钱树，还是鞠婧祎“红了就单飞”？答案终究要等法院的判决书来揭晓。