在厂友圈里， 看到快手年终奖方案的帖子。 找铁厂的朋友问了下，发现这事儿是真的。 梳理了下，大概几个核心点： 1、发放时间： 1月30日，也就是本周五快手就把年终奖发了 2、奖金总额与激励导向： 奖金总投入上调，并进一步强化对高绩效员工的激励 3、高绩效专项激励： S绩效员工会多给3个月奖金的年终奖； A绩效员工会多给1个月年终奖； 多给的这部分在2026年中（7月份）到手 4、绩效等级对应奖金月数： 快手的绩效分为S/A/B/C/D五档， 各档对应年终奖月数大致如下， S档：8-12个月工资 A档：5-8个月工资 B档：2-5个月工资 5、部门绩效影响： 除个人绩效外，员工所在业务线的部门绩效 也会对最终结果产生一定影响。 #互联网大厂[话题]# #互联网[话题]# #商业[话题]# #职场[话题]# #打工人[话题]# #年终奖[话题]#