文|锐枢万象

编辑|锐枢万象

大家好，我是小锐，今天想跟30到45岁的职场朋友们，聊一个特别戳心的真实故事。

有位曾牵头央视重大项目的执行总导演，35岁那年果断裸辞，没去追短剧、短视频这些热门风口，反而扎进夜市摆起了玩具摊。

就是这个看似“掉身价”的选择，让她用三年时间做出了自己的潮玩品牌，实现人生翻盘。

35岁对很多人来说都是职场生死线，上有老下有小的压力、晋升触顶的无奈、对未来的迷茫，把不少人困在“牛马式”的消耗里动弹不得。

这位央视女导演到底靠什么打破了中年难重启的魔咒？她的逆袭之路，又能给咱们这些中年职场人带来哪些能直接用的破局思路呢？

30到45岁的职场人，大多都活成了夹心层。

一边要扛着高强度的工作节奏，一边要担起家庭的重压，既要应付职场里的竞争博弈，又要担心哪天就被淘汰。

更让人不安的是，稳定背后藏着隐形危机，很多人待在安稳的平台里久了，慢慢就把平台的光环当成了自己的本事，把组织的资源当成了自己的底气，到最后才发现，一旦离开平台，自己可能寸步难行。

这个年龄段的职场倦怠感特别明显，不少人每天都在重复机械的工作，就盼着周一到周五赶紧熬过去，甚至会因为盼退休而期待变老，完全忘了当下正是自己人生最有活力的阶段。

之所以会这样，核心是没搞清楚自己的价值，只把工作当成了谋生的饭碗，却没把它当成实现自我价值的载体。

一旦个人价值和平台绑得太紧，遇上行业波动或者职业瓶颈，很容易就陷入自我怀疑。

而我们今天故事的主角本可，就是提前看透了这个隐患，才下定决心跳出舒适区的。

现在的本可，已经是小有名气的潮玩品牌创始人，线下门店客流稳定，线上直播和自媒体也做得风生水起。

但回头看三年前，她的选择让身边所有人都摸不着头脑，她放弃了深耕八年的央视，卸下了执行总导演的头衔，带着一千多块钱批发的玩具，在小区附近的夜市里吆喝卖货。

这个看似冲动的决定，背后其实是清醒的认知觉醒，本可的职业起点不低，毕业后先在光线传媒干了五年，靠着这份履历顺利进了央视，还牵头负责过好几个重大项目的统筹执行。

在旁人眼里，这份铁饭碗又光鲜又稳定，但一位朋友的经历给了她当头一棒，那位朋友曾经是某时尚集团的总编辑，辞职后投了很多份简历，居然整整半年都没一家企业联系她。

这件事让本可彻底醒悟，平台给的头衔和资源，从来都不属于自己，为了验证自己的真实实力，她试着投了几份简历，结果发现央视的背景并没有让她更受青睐。

这种认知让她彻底放下了对平台的依赖，转而挖掘自己真正的核心本事，多年的执行总导演经历，让她练出了精准的用户洞察力，能搞定多环节的组织协调工作。

这些能力成了她创业的硬底气，选品的时候，她凭着对用户的理解，精准抓住孩子的喜好和家长的顾虑，挑的玩具总能很快卖断货。

运营的时候，她把商场档口、夜市摊位、线上直播和自媒体整合到一起，再复杂的统筹工作都能理顺。

从一千多块钱的小成本摆摊，到搭建起完整的品牌运营体系，本可这三年的翻盘，说到底就是把自己的核心能力挖透了、用对了。

本可的逆袭不是运气，而是给中年职场人指了一条可复制的破局路，核心就两件事，一是把自己的核心能力拆明白，二是找到热爱和价值的结合点。

拆核心能力的时候，别被自己的岗位标签困住，就像本可没盯着“导演”这个身份，而是提炼出了能用到任何行业的用户洞察、组织协调、抗压和表达能力。

咱们普通职场人也能这么做，比如做行政的，流程优化能力能转成社群运营的秩序搭建能力。

做销售的，沟通谈判能力能延伸成商业合作的对接能力。

做技术的，逻辑拆解能力能用到问题解决方案的设计里，拆能力的关键，就是找到不依赖某一个平台的通用本事。

而热爱是支撑我们长期坚持的关键动力，工作本质上是用时间和精力换价值，要是只为了工资妥协，中年很容易陷入倦怠。

本可选择创业，就是因为厌倦了央视那种一眼能望到头的稳定，想靠自己的努力做出不一样的价值。

职场里从来没有永远的稳定，真正的安全感只能靠自己不断更新，本可的翻盘之路，不是守着一个摊子不变，而是不断拓展自己的能力边界。

她一直保持着学习的状态，每天都在补新的知识和技能，在她看来，时代变得太快，稍微懒一点就可能被落下，只有主动跟着变，才能不被淘汰。

从牵头央视大项目的执行总导演，到夜市里吆喝卖玩具的摊主，再到三年后翻盘的潮玩品牌创始人，本可的经历告诉我们一个道理，一个人的价值从来不会绑在某个平台或某个头衔上。

那些当初嘲笑她“掉价”的声音，最后都被她的实力打脸了，那些说中年没法重启的刻板印象，也因为她的选择慢慢被打破了。

对于咱们这些身处夹心层的职场人来说，35岁从来不是终点，而是重新梳理自己的起点。

不用困在平台的光环里内耗自己，不用为了稳定放弃自己的热爱，更不用因为年龄就不敢改变。

只要把自己的核心能力挖透，找到热爱和价值的结合点，主动跟着变化成长，就能在不确定的职场里站稳脚跟。

人生没有太晚的开始，只有不敢开始的遗憾，当你不再把平台当成靠山，不再把稳定当成执念，而是专心打造自己的核心能力，就会发现所谓的职场困境，不过是成长的契机。

所谓的中年危机，也只是重新出发的铺垫，就像本可一样，守住自己的核心本事，跟着变化不断成长，咱们每个人都能走出属于自己的翻盘之路。