最近，一位26岁女生自述团播经历中，将工作环境比作“没有电棍的缅北”，揭露了虚假高薪承诺下收入仅26元的残酷现实，以及被迫熬夜、高压工作等乱象，引发公众对直播行业
最近，一位26岁女生自述团播经历中，将工作环境比作“没有电棍的缅北”，揭露了虚假高薪承诺下收入仅26元的残酷现实，以及被迫熬夜、高压工作等乱象，引发公众对直播行业用工陷阱的广泛关注。
她透露公司以“月入过万”“每天工作6小时”为噱头招聘，但实际收入与承诺严重不符。有女生工作后月收入仅26元，另有主播工作两月仅获4000元薪资（日均不足70元），远低于招聘宣传。
小雨透露主播需通过私下暧昧聊天、情感绑定甚至线下接触维系打赏者（即“大哥”），私下转账成为主要收入来源。例如，部分主播月直播收入仅几千元，但私下转账可达数万。
每日实际工作时长超12小时，包括通宵直播、高强度舞蹈（如1小时跳同一舞蹈180遍）。主播因持续跳舞晕厥，或被迫参与惩罚游戏（如电击、抽打），身心健康严重受损。
团队中多名18-19岁未成年主播被要求参与擦边互动，公司以“邀请大哥到公司”规避监管。
公司用《直播合作协议》替代劳动合同，规避社保、底薪等法定义务。离职时被索赔50万元违约金，且维权因合同性质认定困难受阻。
律师指出此类条款可能无效，但诉讼成本高昂。若主播接受考勤管理，应视为事实劳动关系，公司需承担欠薪责任。隐瞒工作内容涉嫌欺诈，违约金条款可诉请法院调整或撤销。