鞠婧祎与丝芭，《月鳞绮纪》能火吗？郭敬明：别搞事就好

2026-03-28 08:03 内地明星 1 0

《月鳞绮纪》迟迟不见踪影，等来的却是鞠婧祎与丝芭传媒又一次撕破脸的对峙。这场“合约连续剧”的最新剧情是：丝芭传媒声称鞠婧祎违约，申请强制执行旧约；鞠婧祎则坚称合约已到期，双方经纪关系早已终结。双方各执一词，粉丝吵成一团，围观群众看得一头雾水——但有一点是清楚的：这出戏，注定没完没了。

这场闹剧的核心——那份被丝芭死死攥在手里的“全约”。据公开信息，鞠婧祎与丝芭的经纪合约早在2023年就已到期，但丝芭声称双方曾签署过一份“补充协议”，将合约延长至2025年。鞠婧祎方的回应干脆利落：“没见过，没签过，不承认。”这就很有意思了。一方说签了，一方说没签；一方拿出合同申请强制执行，一方说合同根本不成立。如果鞠婧祎所言属实，那丝芭的行为就不仅仅是“霸道”能形容的了，利用合约锁死艺人，这做法很常见了。

丝芭的操作手法，堪称行业“教科书级”的反面案例。黄婷婷的官司打了三四年，最终解约成功，但代价是黄金发展期被彻底浪费；赵嘉敏同样是拖到心力交瘁才得以脱身；还有冯薪朵、林思意、张语格……丝芭的合约纠纷名单，长得能绕“塞纳河”一圈。这家公司的经营逻辑早已清晰得不能再清晰：不是靠培养艺人赚钱，而是靠“锁死”艺人、靠违约金过日子。

鞠婧祎，这些年给丝芭创造了多少价值？从《芸汐传》到《新白娘子传奇》，从SNH48的顶流到单飞后的事业高峰，她几乎是丝芭旗下唯一一个真正出圈的艺人。她换来的不是好聚好散，而是一纸“补充协议”的死死纠缠。这就引出了当下娱乐圈最荒诞的悖论：经纪公司一边抱怨“艺人红了就跑”，一边把合同签得比卖身契还狠。丝芭的合同条款据说“细思极恐”——签约年限动辄十年起步，解约违约金天文数字，甚至还有各种“自动续约”的陷阱条款。这种合同签下去，基本等于把青春打包卖给公司，等熬到合同结束，女演员的黄金期早已所剩无几。

鞠婧祎今年30岁，在女演员这个行当，30岁正是要拼作品、拼演技的关键期。《月鳞绮纪》迟迟不播，背后有没有合约纠纷的影响？很难不让人联想。如果这场官司再拖个三四年，等她35岁甚至更晚才能真正恢复“自由身”，那意味着什么？意味着一个女演员最宝贵的岁月，将消耗在法庭的拉锯战中。黄婷婷的前车之鉴就在眼前——官司打完了，事业也凉透了。

鞠婧祎的演技本身就处于“需要加把劲”的阶段。这不是黑她，而是客观事实。从《芸汐传》到《嘉南传》，她的表演一直被诟病“模式化”“表情管理过度”，在《新白娘子传奇》里甚至被吐槽“连哭都要美美的”。这种演技水平，放在竞争白热化的演艺圈，本就需要更多的时间和作品去打磨、去证明。现在好了，连“打磨”的机会都可能被合约纠纷剥夺，这才是最残酷的地方。

有人会说：那就赔钱解约呗，花钱买自由。说得轻巧。丝芭索赔的金额动辄千万甚至上亿，对于任何一个艺人来说都不是小数目。更何况，鞠婧祎这些年赚的钱，丝芭作为经纪公司早已抽走大头。真要按照合同赔钱，等于这些年白干，还要倒贴。谁愿意？

还有人站在“资本”角度说：签了合同就得履行，想利用舆论无痛解约，哪有那么好的事？这话听着有道理，但前提是合同本身得公平。当一份合同包含大量“陷阱条款”“霸王条款”，甚至存在“伪造补充协议”的嫌疑时，所谓的“契约精神”就成了单方面绑架艺人的工具。契约精神的前提是契约公平，一份从签下那一刻就注定无法公平履行的合同，本质上就是枷锁。

鞠婧祎不是第一个被合约困住的艺人，也不会是最后一个。从韩国SM娱乐到国内各大经纪公司，“奴隶合同”的阴影从未真正散去。唯一的区别是，以前是韩庚、吴亦凡、鹿晗，现在是鞠婧祎、黄婷婷、赵嘉敏。铁打的经纪公司，流水的“出走艺人”，剧本几乎一模一样：签长约、压资源、锁死合约、天价违约金、打官司、拖几年、和解或败诉、艺人事业凉透。