李连杰称百万分之一的机会造就王宝强，这确实是对武行现状的深刻忧思，但更是一位功夫前辈推动行业变革的行动起点。他的反思直指武术人“学武易、入行难”的核心矛盾，并已通过具体实践尝试破局。
李连杰在直播中感慨，当年无数年轻人因《少林寺》学武，但“百万分之一的机会才造就了一个王宝强”，更多人学完武术“没地方用了”。这番话并非否定王宝强的努力，而是揭示了一个残酷现实：武术人的成功路径极其狭窄。王宝强因《少林寺》萌生电影梦并逐梦成功，是天赋、毅力与时代机遇的罕见结合。
更关键的是，大多数武术人才的出路并不在影视金字塔尖。数据显示，武术毕业生就业率虽高（如嵩山少林武术职业学院超95%），但主要流向武术教育、安保、表演等传统领域，进入影视行业的比例有限。应届生平均薪资约7.7K，与明星梦相去甚远。
李连杰的忧思，正是对这种“功夫无处安放”困境的清醒认知。
李连杰没有停留在感慨上，而是选择用行动降低行业门槛。他认为像《镖人》这样的大制作对动作演员要求极高，但“动作短剧的门槛相对较低”，可以让更多人有机会入行。为此，他以“助梦人”身份零片酬出演武侠短剧《源力江湖》，将主演位置让给新人——武术冠军孙琳雅和科班演员杜亚飞。
在剧组里，他亲自指导动作戏，坚持“真打实干”，拒绝特效堆砌，确保一招一式有传统根基。
同时，他创立的“筑梦计划”提供免费扶持，承诺“只要你愿意，我不收钱，免费的给你推向全世界”，为孙琳雅、杜亚飞等年轻武者搭建国际舞台。短剧的轻量化、快传播特性，成为武术文化触达年轻人的“最短路径”。
这些举措的核心，是将个人忧思转化为系统性的传承努力。李连杰甘当“绿叶”，不仅是为了给新人曝光机会，更是为了传递“感恩、承担、分享”的武者哲学。他通过“筑梦计划”构建了多维支持体系：
影视实践平台
：推荐新人参与公益短剧，接受业内顶尖指导。
经验赋能
：在片场化身“武术导师”，传授动作设计和表演技巧。
文化破圈
：用短剧融合现代元素，让武术精神以更贴近年轻人的方式延续。
他的目标不再是等待下一个“百万分之一”的幸运儿，而是通过降低门槛、提供资源，提高整个武者群体成功的可能性。这背后，是一位功夫电影“大家长”对行业生态的责任自省。
李连杰的忧思，最终化为了为后来者铺路的灯火。