因为这样或那样的事情上热搜，对大多数人的名人来说也不算什么奇怪的事情。但是能够因为一件事重上热搜或者叫重返热搜，这样的人并不多。而当前的张雪华无疑是其中之一，并且是典型之一。
哈尔滨马拉松赛后，张水华的一番奇葩言论可以说瞬间燃爆了网络。刚刚消停几个月之后她又被大家提起，原因是她被医院纪律处分了。不过这件事也不算什么大事，因为她的处分不严重，起码与开除辞退不是一码事。按照惯例，这件事最多被那些喜欢嚼舌根子的人议论两三天也就过去了。可没有想到的是横空出来一个白岩松，把这潭水搅浑了。
白岩松的意思是医院对张水华的处理不够合理，应该安排张水华去工会等岗位工作，这样可以一举两得甚至三得四得。白岩松的言论发出之后，大多数人都在批评他，当然也有支持他的。今天我想说的是另外一个逻辑性的推测，那就是在不满白岩松的人中一定有当事人张水华本人。
其实我们可以合理设想把张水华安排到工会一类的岗位，同时协调好各方权益关系。她所在的医院真的没有考虑过吗？虽然我没有看到相关报道，但从常理推测这是肯定的。这样对张水华有利，对她所在的科室也有利，对医院的宣传和形象更有利。
那么医院为什么没有这样做？本人猜测百分之九十九点九九的概率是张水华本人不同意。我这里只说一个事实，假如张水华目前做护士、工资、奖金、绩效以及年结福利待遇加到一起，每月收入一万，那么她到工会做行政职务不说减一半，起码也得减四成。
我为什么这么说？因为我姐姐就在医院工作，这是她亲口告诉我的。所以我说此时让张水华去工会工作，她会一百个不愿意。从她的年龄上说，能够保持较高水平状态可能也就这么两三年，可是离开了护士岗位去工会再想回去恐怕就难如登天了。而恰恰这个时候白岩松提出了这样一个哪壶不开提哪壶的建议。
所以我说张水华此时应该恨他是有道理、有根据的。