刚被霉霉的1.97亿洲际糖衣炮弹轰炸完，没想到又冒出来一个老板把2.4亿分给540名员工。周一早上刚来到工位，刷到的第一条视频就是这个令人沉痛的消息。美国路易斯安那州的一家电气设备制造商，这家公司在当地已经营多年，如今这家公司被伊顿电力管理公司收购。伊顿电力管理公司给出了高达17亿美元的收购价格。

按照常理来说这位老板完全可以和公司的股东们一起将这17亿美元瓜分完毕，然后带着家人开启逍遥自在的生活，尽情纵享人世间的繁华。毕竟在商言商，老板和股东们追求利润最大化是再正常不过的事情，而且这也是他们多年来辛苦经营公司应得的回报。

然而这位老板却做出了一个与众不同的决定，他的心中始终放不下那些陪伴自己一路创业的老员工们。这些员工就像是他并肩作战的战友，在公司发展的每一个阶段都付出了辛勤的汗水和努力。虽然他们并没有持有公司的股份，但他们对公司的贡献丝毫不亚于股东，没有这些员工的付出，就没有公司的今天。

为了让这些员工能够过上更好的生活，老板在收购合同中做出了一个令人敬佩的举动。他自愿减去了2.4亿美元的收购金，并要求伊顿电力管理公司把这2.4亿美元分发给自己的540名员工。平均算下来每个人都能分到44.3万美元，而且这笔钱将分为五年发放。这就好比给员工们送上了一份沉甸甸的“未来大礼”。

对于这540名员工来说，公司被卖原本可能意味着巨大的不确定性。然而老板的这一善举，让他们吃下了一颗“定心丸”。公司虽然被卖了，但他们不仅保住了工作还可以继续留在原岗位上工作。更重要的是在未来的五年时间里，他们每个人每年还能收到大概9万美元的奖金。这额外的收入，无疑会让他们的生活质量得到极大的提升。

在商业的世界里老板的类型多种多样，有些老板对待员工的方式令人寒心，他们把员工仅仅看作是为自己创造利润的工具，毫无关怀和尊重可言。就像有些老板打着“把员工当家人”的旗号，却让员工无偿住在公司加班。他们无视员工的个人生活和休息权利，只知道一味地压榨员工的劳动力，让员工在疲惫和压力中苦苦挣扎。而像这位把公司卖了还不忘给员工分钱的老板，则是凤毛麟角。他用自己的实际行动诠释了什么是真正的担当和善良，什么是对员工的感恩和回馈。他的这一行为不仅让员工们感受到了温暖和尊重，也为整个商业社会树立了一个光辉的榜样。相信在未来会有更多的老板受到他的启发，真正关心员工的利益，营造出更加和谐、共赢的企业氛围。