#newjeans[话题]# #NJZ[话题]# 法律界：“这明显滥用了权利，而且存在法律矛盾” 文化界：“批评将艺术家变成消费品” 通过采取极端的‘胡萝卜加大棒’措施——要么回归，要么驱逐——它向剩余成员发出无声的警告：要么服从，要么下一个就是你。” “直接否定NewJeans的核心价值观” 批评者认为，这种分而治之的方法从根本上否定了 NewJeans 的核心价值观——团结和完整的群体认同。 一位匿名流行文化评论家表示： “NewJeans 不仅仅是五个人的简单组合——他们共同的经历和关系构成了品牌的核心。以其中一位成员为例，并把她逼上诉讼，暴露了这家集团的傲慢，他们对待韩国流行音乐艺人不是把他们当人看，而是把他们当作可以随意处置的资产。” 法律界：HYBE-Min Hee-jin股东诉讼案前的战略举措？ 一些法律界人士认为这是 HYBE 与前 ADOR 首席执行官闵熙珍之间股东协议诉讼案之前的一项战略举措，该案的裁决定于 2026 年 2 月作出。 一位律师解释说： “如果HYBE将Danielle的合同终止事件定性为舞弊，那么它就可以在对Min的诉讼中充分利用这一论点。鉴于HYBE在股东纠纷中除了KakaoTalk聊天记录之外几乎没有其他证据，它可能会将舞弊指控视为一张决定性的王牌。” 法律和文化反弹 法律专业人士警告： “HYBE 的选择性惩罚可能会被法院采纳为决定性证据，证明 HYBE 在判定信任关系破裂的责任时，缺乏恢复信任的任何真正意图。” 文化和娱乐行业同样至关重要。一位文化行业内部人士表示： “让Hanni和Minji复出，同时惩罚Danielle，这是一种典型的‘分而治之’策略，它瓦解了NewJeans这个集体，仅仅是为了实现‘抹杀闵熙珍’的管理目标。这种报复性的管理方式——将艺人视为战略消耗品——有可能引发整个韩国流行音乐产业的道德沦丧。”