聂远叫女儿“老师”引争议,网友:星二代营销该停了

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聂远的“老师”闹剧背后,真正的危机不是世袭,而是特权阶层正用“努力”包装自己

聂远那声油腻的“聂子一老师”,把娱乐圈的窗户纸彻底捅破了。但恕我直言,大部分网友连骂都没骂到点子上。你们还在纠结“世袭”、“拼爹”这种老掉牙的词,却忽略了星二代集团最新、最狡猾的洗白策略——他们不再炫耀特权,反而开始大肆炫耀“努力”。

看看聂远的女儿聂子一,11岁,两年四部剧。通稿怎么写?不再提她爸是谁,而是铺天盖地地宣传:她光脚踩船板,她拍雨戏亲自上阵,她累得在折叠椅上睡着还攥着剧本。这套话术是不是特别熟悉?对,这就是把普通人逆袭的剧本,硬套在了罗马出生的人身上。他们试图让你相信,他们的成功,源于和你一样、甚至比你更多的汗水。这才是最无耻的地方:他们偷走了普通人唯一的话语权,连“努力”这项最后的道德勋章都要抢过去镀金。

我为什么说这种“努力叙事”比直接拼爹更恶劣?原因有两点,非常扎心。

第一,它彻底混淆了竞争的前提,是在对真正没有背景的演员进行降维打击。一个普通孩子,在争取一个像《风与潮》这样央视正剧的配角时,要经历多少轮简历石沉大海、多少回面试陪跑?而聂子一们的“努力”,是从拿到这个无数人梦寐以求的角色之后才开始的。他们的“努力”,是建立在已经用特权撬开了最坚固的大门的基础之上。这就好比两个人赛跑,一个人需要自己挖通一条地道才能站上起跑线,而另一个人直接空降在终点线前一百米,然后回头对地道里灰头土脸的人说:“看,我跑得也很拼。”这种“努力”,有任何可比性吗?它非但不值得赞美,反而是一种得了便宜还卖乖的炫耀。

第二,它在构建一种新型的“特权正确”,堵住所有批评者的嘴。当你质疑资源不公时,他们立刻可以抛出“她很努力”、“她有灵气”的片段来反驳。仿佛只要星二代表现得不那么差劲,他们的特权就变得情有可原,甚至值得鼓励了。这套逻辑正在成功。现在为聂子一辩护的声音里,有多少是在说“但她演得确实不错”? 公众的评判标准正在被悄悄偷换:从“是否公平”堕落为“是否够格”。他们正在用“及格线”上的表现,来合理化“直达考场”的特权。长此以往,这个圈子的底线只会越来越低,最后,一个星二代只要演技不车祸,就能被夸成“戏骨”,而那些挤破头才得到一个机会的普通人,必须做到120分才能被看见。

看看那些真正赢得尊重的“星二代”吧,比如王骁。他母亲是影后王馥荔,但他27岁入行时,跟父母立下“三年之约”,要求家里不走任何关系。他从龙套和小角色演起,用了十几年,直到近年在《三大队》等作品里才真正被认可。他的获奖感言是:“谢谢你们一直对我说真话。” 这“真话”里,必然包含了对他背景的清醒认知和对规则的敬畏。再如郭麒麟,花了近十年,用《庆余年》《赘婿》一个又一个扎实的角色,才让人们忘记他是郭德纲的儿子。他们的路径证明了,消解特权质疑的唯一方式,不是用特权去换取一个机会然后表演努力,而是主动走进那条拥挤的普通人的通道,用更长的时间、更重的代价去赢得真正的同行和观众的尊重。

所以,别再被“她很努力”这种烟雾弹迷惑了。我们要讨论的核心,从来不是聂子一或者某个具体的孩子是否优秀。我们警惕的,是这条为特定人群铺设的、畅通无阻的隐形跑道。当“星二代”们开始集体用“努力”来粉饰特权的门扉时,说明他们自己都心虚了。我们该做的,就是死死盯住那扇门,不断追问:门口那个写着“仅限内部子弟”的牌子,到底什么时候才能摘掉?

对于这场“老师”闹剧,你认为我们应该死磕“特权不公”的根源,还是可以接受“只要努力优秀就值得机会”的新规则?