为啥大家一听“20年合约”就炸了？因为内娱圈里，艺人跟公司签合约，普遍都是5到10年，最长也很少超过15年。20年是什么概念？差不多是一个艺人从出道到巅峰再到转型的完整周期，等于把整个黄金职业生涯都绑死了。粉丝直接怒喷这是“卖身契”，还有人调侃丝芭是“内娱缅北”，专搞长期捆绑。

而且丝芭在合约问题上，早就不是第一次被骂了。之前SNH48的黄婷婷、张语格，都因为解约跟丝芭闹上法庭，最后要么赔了天价违约金，要么被逼退团。前成员王奕还曝光过，自己16岁时被公司用“三个月上春晚”的承诺骗着签了20年合约，每月就拿800块补助，合同里“违约赔500万”的条款都用小字体印的。更离谱的是，丝芭连合作方的钱都欠，法院曾判它给鞠婧祎的发型师结劳务费，庭审上还被爆出“拖欠9000元工资”“谎报艺人收入”的黑料。现在丝芭多家公司股权被冻结超1.2亿，兜里没多少钱，却死死抓着鞠婧祎这个“摇钱树”不放，动机本身就很可疑。

鞠婧祎早就“单飞”，这场官司赌的是内娱规则

其实从实际行动看，鞠婧祎早就按“合约到期”在发展了。2024年6月之后，她成立了个人工作室，接了《来战》《月鳞绮纪》两部剧，还去了腾讯星光大典，签了鸭鸭羽绒服的代言，这些活动没一样经过丝芭。丝芭跳出来起诉合作方，更像一种“搅局”——你不是要单飞吗？我就给你的合作方找点麻烦，让别人不敢跟你合作。

但这场官司的关键，早就不是鞠婧祎和丝芭的私人恩怨了。如果笔迹鉴定出来，补充协议是伪造的，那丝芭不光要输官司，还可能涉嫌伪造文件，承担法律责任；可要是协议是真的，20年长约被法院认可，那以后经纪公司会不会都跟风搞超长合约？到时候艺人的自主权更没保障。就像法律人士说的，不管合约怎么签，都得守公序良俗，不能用不平等条款把人绑死。

结语：别让“合约”变成“枷锁”

说到底，经纪公司和艺人本来该是“互相成就”的关系。公司培养艺人，艺人用流量回报公司，这才是正常的模式。可现在有些公司，把“培养”变成了“控制”，用超长合约、模糊条款当武器，等艺人红了就往死里薅，没红就晾在一边。鞠婧祎的这场官司，更像一次“行业试金石”，检验的是内娱合约到底能不能讲点道理。

现在大家都在等那份笔迹鉴定结果，等法院给出最终答案。但比结果更重要的是，这场纠纷能不能推动内娱改改那些不合理的合约规则。毕竟，没有哪个艺人的青春，该被一份冰冷的“长期合约”给锁死。

最后想问一句：你觉得20年的艺人合约，到底合理吗？如果遇到这种“卖身契”式合约，艺人该硬刚到底还是认栽？欢迎在评论区聊聊你的看法。