前几天宇辉说，本来今年不想办跨年晚会了，但好多人给客服留言想看，所以那就办给大家看。
这让我想起去年跨年晚会彩排时，宇辉跟汉森温馨的一幕，也让汉森欠了500万，不过他跟自己的偶像同台演奏了钢琴曲，他笑着说，“老板够努力，员工梦落地。”
当看到汉森跟宇辉坐一起，两个人的坐姿妥妥的是两代人的感觉，宇辉坐出了“老父亲”慈祥感。
看到宇辉少年老成的样子，就想哭，心疼宇辉，有担当，负责任，其实自己也还是个孩子，比他们大不了几岁。
有宇辉在，汉森觉得好安心，有宇辉在身边，他们觉得好踏实。
可是又有谁能时刻站在宇辉身边，做他的家长呢，他年纪轻轻肩上背负的责任越来越重，被推到了那个位置，不得不努力，不得不做一个长者。
汉森就像个孩子一样，激动又紧张的奔向宇辉想要听取建议，宇辉像个家长稳重，耐心做指导。
汉森小跑下去这一幕，真的又感动又欣慰，那一刻泪眼婆娑，宇辉还按下椅子，让汉森坐，多体贴，细致入微的宇辉。
他也才31岁啊，却跟个大家长一样细心，面面俱到，是小伙伴心里的定海神针。
奉节卖完脐橙，宇辉大步流星走在前面，汉森在那里“噔噔噔...”地跑着追宇辉更可爱，像家乡带着可爱的孩子。
宇辉是精神领袖，是人生导师，是主心骨，是思想的引导者，是精神力量的代表和引领者。
有广博的知识，深邃敏锐的洞察力，真挚的情感，坚定的信念，敢于突破挑战与担当，德才兼备，无私奉献，使得同频的人具有凝聚力。
是一个很懂管理，懂得放权，懂得欣赏他人，爱护员工的领导。
汉森的父母看到自己的儿子如今跟着这样的领导，不知道有多开心，多放心。