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我需要创作一篇关于韩国演员郑俊河免服兵役以及韩国兵役制度变迁的文章。 核心是：郑俊河因四代单传政策免服兵役，该政策因韩国出生率低、独子普遍化而在大约20年前废除。 文章要引发讨论，语气要吸引人。
开头要用原文案例：郑俊河免服兵役的例子。 然后展开：韩国兵役制度的严格性，四代单传政策的内容和历史，废除原因（出生率低），郑俊河的幸运，现状对比等。 需要引用网络搜索的信息，比如韩国兵役制度的具体规定、服役期限、免役条件、出生率数据、军队人数变化等。 要保留关键数据和时间点。
文章要客观具体，不能总结或展望未来。 要超过2000字，每段换行。
现在开始撰写文章。 熟悉韩国娱乐圈的人大概都知道，喜剧演员郑俊河从来没有服过兵役，而且他这免服兵役可不是偷偷摸摸的，是完全光明正大、符合当年规定的。 说起来，这事儿还真有点机缘巧合的味道。
很多人可能会疑惑，韩国的兵役制度那么严格，几乎所有适龄男性都逃不掉，怎么郑俊河就能例外？
其实答案很简单，他刚好赶上了一个早就被废除的政策红利。
了解韩国兵役的人都清楚，韩国宪法明确规定，18到35岁的男性公民必须履行兵役义务，不管你是普通人还是明星，只要不符合豁免条件，都得按时入伍。 要是蓄意拒绝服役，还得面临1到3年的监禁，可见这规定有多严格。 而且不同军兵种的服役期限还不一样，陆军18个月，海军20个月，空军最长要22个月，就算是预备役或者公益勤务要员，也得完成相应的服役要求。 所以当年很多韩国男明星，不管事业多红火，到了年纪都得暂停工作去服兵役，不少人的事业也因此受到影响。
郑俊河之所以能免服兵役，核心就是当年韩国有个特殊规定——四代单传可以免服兵役。 可能有人不太明白四代单传是什么意思，简单说就是从曾祖父那一代开始，家里就只有他这一根男丁，相当于家族的“独苗”。 为了延续香火，当年韩国才出台了这样的豁免政策。 郑俊河刚好就是这样的情况，也正因为这个身份，他不用像其他同龄男性一样，放下手头的工作去军营服役。
这在当年其实也不算特别稀奇，但放到现在，就成了很多人羡慕的事儿。
不过大家也别太羡慕，这个四代单传免服兵役的规定，早在大约20年前就已经被废除了。
现在就算是真正的四代单传，也得正常服兵役。 可能有人会好奇，好好的规定为什么要废除？ 其实最核心的原因，就是韩国的出生率越来越低，人口悬崖现象越来越明显，独子甚至独生女的情况越来越普遍。 要是还保留这个规定，那符合免服兵役条件的人就会越来越多，军队就会面临严重的兵员短缺问题。
毕竟韩国一直需要维持一定规模的现役兵力，兵员不够可不行。
说起来，郑俊河还真的是命好，他出生于1971年，刚好在适合服兵役的年纪，赶上了这个政策的尾巴。 要知道，他当年刚出道的时候，还只是在MBC电视台做制片人兼导演，后来才转型做演员、主持人。 要是当年没有这个免服兵役的政策，他大概率也要暂停自己的事业去军营，说不定就错过了后来的发展机会。 毕竟很多人不知道，郑俊河是被刘在石推荐去主持《无限挑战》才彻底走红的，要是那段时间他在服役，恐怕就没这个机会了。
现在韩国的兵役制度，豁免条件比当年严格多了。
除了重大疾病、残疾，或者在奥运会、亚运会上拿奖牌，在艺术、科技领域有杰出贡献的人，几乎没有其他豁免途径。 而且为了弥补兵员短缺，韩国还多次放宽了体检标准，一些体质虚弱或者有心理问题的人也被征召入伍。 可见当年郑俊河能赶上四代单传免服兵役的政策，有多幸运。
其实不止郑俊河，当年还有一些和他情况一样的人，也借着这个政策免服了兵役。 但随着政策废除，这样的情况就再也没有了。 可能有人会觉得，郑俊河这是走了好运，毕竟现在的韩国男性，就算是明星，也得按时服兵役。 比如很多当红偶像，都要在事业巅峰期暂停工作去服役。 郑俊河却因为当年的一个政策，不用经历这些，还能一路专注于自己的演艺事业，从综艺里的搞笑担当，到电视剧、电影、音乐剧多领域发展，甚至还拿过MBC演艺大赏的功劳赏，这份运气确实让人羡慕。
不过话说回来，这个政策当年的废除也是必然。
毕竟随着出生率持续下降，韩国的兵员问题越来越突出。
要是一直保留四代单传免服兵役的规定，只会让兵员短缺的问题雪上加霜。 郑俊河的情况，只能说是时代造就的巧合，他刚好在政策存续期间，符合了免服兵役的条件，没有一点投机取巧，完全是光明正大的豁免。
韩国兵役制度的严格程度，在全世界都是出了名的。 根据韩国《兵役法》规定，年满20岁的健康男性必须服兵役，陆军和海军陆战队服役期为21个月，空军为24个月，海军为23个月。 男性满18岁当年的1月1日即被编入第一国民役，年满19岁则要前往兵务厅指定场所接受体检。 那些符合条件的男性在年满20岁的当年，将会收到兵务厅的入伍通知，但如果是在校学生则可以延后入伍。
韩国是目前世界上少数几个实行义务兵役制的发达国家之一，而且一直以来以其兵役制度的严苛而著称于世。 1949年8月，韩国颁布《兵役法》，宣布实行全民皆兵制度。 1950年3月，实行志愿兵役制。 1951年5月，韩国修订《兵役法》，实行义务兵役制，规定“大韩民国的所有公民都有义务服兵役”。 这项制度起源于朝鲜战争时期，当时由于韩国军队损失惨重，为迅速补充兵力而重启义务兵役制。
在韩国社会，当兵并非光荣的职业选择，那些能够合法地免除兵役的人被戏称为“神的儿子”。 为了奖励在体育及艺术等领域为国家作出贡献的人士，韩国国防部规定奥运会冠亚季军、亚运会冠军、国际艺术大赛冠亚军和韩国国内艺术大赛冠军，只需接受4周的基础军事训练，这实际上就是免除了兵役。 比如韩国足球明星孙兴慜在2018年雅加达亚运会上带领韩国队夺得金牌，就获得了免除兵役的特权。
但这样的豁免条件极其苛刻，对于绝大多数韩国男性来说，服兵役是必须履行的义务。 即使是当红明星，也无法逃避。 比如韩国电子竞技“英雄联盟”代表队的选手李相赫，因为在2018年亚运会决赛中输给了中国队，未能获得金牌，最终不得不按计划服兵役，甚至可能因此从电子竞技界引退。 这样的例子在韩国娱乐圈更是数不胜数，许多男团偶像在事业巅峰期不得不暂停活动，入伍服役两年左右，等退役时人气往往已经大不如前。
郑俊河能够免服兵役，完全是因为他赶上了四代单传政策还在实施的时期。 根据韩国兵务厅的说明，这个制度从20世纪90年代开始就废除了。 兵务厅相关人员在接受媒体采访时明确表示：“兵役法上现在已经没有为‘无妹独子’设立的有关规定，因此出现与兵役问题有关的臆测皆非事实。 过去确实曾存在过一些这样的规定，但现今已不再是判定是否应该服役时所考虑的因素。 ”
韩国在1990年代初期曾实施过“独子”的免役及减役制度，当时依规定丧父独子、第二代独子、父母年纪皆超过60岁以上的独子可和体检四级役男同样以公益勤务要员的身分服替代役，第三代、第四代独子则可减免役期至六个月，因父母双亡而成为一家之主的独子则可完全免役。 但兵务厅相关人员指出：“现在的社会风气偏向少子化，独子实在太多了，实行和判定上都有困难。 ”
这正是问题的核心所在。
韩国的出生率自20世纪70年代以来就持续下降，近年基本维持在12‰左右。
随着生育率的一路走低，韩国2016年新生人口已锐减到40.6万人。 据韩国国防部统计，2016年韩国20岁的适龄男性约35万人，2022年和2025年将分别降至25万和22万人。 这对于在2022年计划维持50万人规模的韩国军队而言，除非延长义务兵服役期限，或者是实施志愿兵役制，否则将是不可能完成的任务。
韩国最新发布的一份报告显示，在过去6年中，韩国军队规模大幅缩减了20%，从2019年的56万人减少至2025年7月的45万人，而维持军事平衡至少需要50万兵力。 这主要是由于韩国出生率低，达到义务兵役年龄的男性人口急剧下降。 21世纪初，韩国约有69万士兵，此后韩军规模一直在逐步下降。
韩国国防部在报告中称，可供服兵役的男性人数急剧下降也导致军官数量短缺，如果这种情况持续下去，可能会给作战带来困难。
韩国饱受低生育率困扰，据韩国低生育老龄社会委员会预估，韩国2024年总和生育率、即平均每名育龄妇女生育子女数为0.75，远低于为确保全国人口数量稳定所需的2.1。 韩国前总统尹锡悦去年6月曾宣布韩国进入“人口紧急状态”，强调要全力应对低生育率问题。 由于生育率低下和人口老龄化问题，韩国近年来采取引进外籍劳工的方式。 韩国政府数据显示，2024年在韩国居住的外国人数约265万，约占韩国总人口的5%。
韩国一直是全世界出生率最低的国家，进入21世纪以来，它的出生率不断刷新历史最低纪录。
根据韩国行政安全部发布的数据，以户籍人口为准，韩国2023年全年出生人口为23.5039万人，创下历年新低。 房价高、教育贵、男女地位极其不平等——这些因素造成了如今韩国女性不愿生孩子的局面，即使政府投资数十亿美元鼓励女性生育也无济于事。 低生育率让韩国劳动力减少、军队储备人数不足。 《纽约时报》评论道，预计到2060年末，韩国人口将锐减至不到3500万人——这足以将韩国社会推入万劫不复的深渊。
从统计数据具体来看，在韩国2023年新生儿中，男性和女性人数分别为12.0419万人和11.462万人，相较于2022年和2021年分别下降8%和11%。 引人关注的是，2023年12月出生人口为1.6996万人，降至1.7万人以下，刷新单月最低纪录。 截至2023年12月，韩国总人口为5132.5329万人，同比减少11.3709万人。 其中，65岁以上老年人口同比约增加5%，为973.0411万人。
全球人口依旧呈现上升趋势，但韩国的人口却在不断减少。 根据联合国的定义，要把一个国家的总人口数保持在相同的规模，每对夫妇至少要生育两个孩子，这样才能在不需要外来移民的情况下使人口数持平。 韩国是人均GDP3万美元以上的经济体中老龄化速度最快的国家。 按照目前的下滑趋势，到2100年，韩国人口将较目前水平下降53%至2400万。
韩国央行曾多次发出警告，随着人口老龄化和生产力放缓，韩国经济将面临长期停滞的风险。
出生率下降意味着劳动力不足。 韩国拥有一支约50万士兵的现役部队，为了维持目前的兵力水平，需要每年征召大约20万名士兵。 据韩国国家统计局的数据，2025年新生儿数量将下降至22万，2072年将降至16万。 专家表示，如果韩国的出生率持续下降，那么未来韩国政府别无选择，只能缩减兵力，而且韩国不征召女性入伍，目前韩国军队中女性志愿兵仅占3.6%。
除了缩减兵力外，专家表示韩国军队可以向技术型军队转型。 韩国陆军前中将全仁彬告诉CNN：“韩国国防当局长期以来一直奉行一项政策，即我们将从以人力为中心的军队转变为以技术为导向的军队。 ”2005年，韩国国防部公布了到2020年将军队发展成为一支以科技为中心的军队的计划，然而进展甚微。 韩国国防部在2022年表示，将逐渐采用基于人工智能的作战系统，并且正在开发包括空中无人机、无人水下航行器等军事装备。
全仁彬指出，技术并不是万能药，需要训练有素、受过良好教育的人员在战场上运行和监督人工智能系统。 “技术会有帮助，但不能解决我们缺人的问题。 ”每个韩国男性在完成18至21个月的义务兵役后，会在未来八年成为预备役军人。 韩国的义务服兵役制度提供了大约310万后备军。 政府目前正计划选择一定数量的后备军人，让他们每年接受180天的训练，来增强他们的专业技能。
也有专家表示韩国可以征召女性入伍。 全仁彬表示，韩国传统的父权社会存在太多障碍，此外还包括女性生育等因素，征召女性的成本要远高于实际利润。 韩国国会部分议员提议对女性也实行义务兵役制度，相关提案虽未获通过，但韩军已表示将进一步提高女性委任军官和士官的比例。 此外，在韩国国防部公布的2022年至2026年中期规划中，提出将文职人员从5.3万增至6.2万，以承担部分非作战岗位职务。
为了应对兵员短缺问题，韩国政府不得不采取一系列措施。 2018年，韩国军队大幅提高义务兵工资，士官的月薪由21.6万韩元提高至40.57万韩元，二等兵由16.3万韩元提高至30.61万韩元。 文在寅政府出台的“国防改革2.0”计划强调，要强化韩军官兵的精神教育，提高和改善住房、餐饮、医疗和子女教育等福利待遇，消除军营内的简单粗暴作风及不良现象，营造健康的军营文化和良好的道德风尚。
韩国还从2018年10月1日开始实行兵役改革，凡是2017年1月3日后入伍的服役人员每两周就会减少一天兵役。 到2022年5月前，陆军和海军陆战队服役期由当前的21个月缩短到18个月，海军由23个月缩短到20个月，空军由24个月缩短到22个月。 但是，随着韩国军队现代化水平的日益提高，以及大量先进武器装备列装部队，缩短服役期限将会造成士兵因无法得到长期有效的训练导致军事素质下降，从军事角度来讲非常不利于军事骨干的保留和先进武器装备的操作使用。
而且，为确保相对充足的兵员，韩国军方不得不放宽体检合格比例，导致一些体质虚弱和有心理问题的人员被征召入伍，可能造成军内的自杀等安全事故大幅上升。 “国防改革2.0”计划提出，2022年前韩军的总兵力将维持50万人的规模，这意味著韩国饱受争议的义务兵役制还将在一段时期间得以维持。 但是，如果韩国现有兵役制度改革仅仅局限於缩短服役期限，恐怕上述目标的实现会很成问题，更不要谈建设一支规模更小、效率更高的武装力量，实现“自主国防”的战略目标了。
目前韩国的人口形势已经向延续超过半个世纪的义务兵役制敲响了警钟。 要维持一支服役期在两年左右、数量50万规模的军队，需要每年征召约25万名新兵。 但是，韩国人口出生率自20世纪70年代以来就持续下降，近年基本维持在12‰左右。 随着生育率的一路走低，韩国2016年新生人口已锐减到40.6万人。 据韩国国防部统计，2016年韩国20岁的适龄男性约35万人，2022年和2025年将分别降至25万和22万人。 这对于在2022年计划维持50万人规模的韩国军队而言，除非延长义务兵服役期限，或者是实施志愿兵役制，否则将是不可能完成的任务。
在已经宣布要缩短义务兵服役期限的前提下，韩军的出路就只有试水志愿兵役制了。 2008年，韩军曾小范围实施志愿兵役制，向两种岗位开放征募志愿兵：一种是战斗和技术熟练兵，可延长服役6∼18个月，月薪125万韩元；一种是尖端装备操作专门人才，从入伍起可服役3年，月薪185万韩元。 2008年这两种岗位共招募了2000人，均授予下士军衔。 之后，韩军每年逐步增加招募规模，计划到2020年扩充至1.6万人。
从现代兵役制度的发展趋势来看，一般都会经过普遍义务兵役制、义务兵役制和志愿兵役制相结合、职业化的志愿兵役制这三个阶段。 随着兵力规模的精简和韩国军队现代化水平的提高，韩国维持义务兵役制已经显得“不合时宜”，扩大志愿兵役制已是势在必行。 朝鲜战争结束以来，朝韩两国一直处于对峙状态，虽然时有缓和，但对韩国来说，战争的潜在威胁始终存在。 因此，韩国自上世纪50年代长期实行义务兵役制并且没有作出很大的调整，与其周边安全形势有着很大的关系。
郑俊河能够免服兵役的那个时代已经一去不复返了。 如今，即使是像他那样的四代单传，也必须正常服兵役。 韩国兵役制度的变迁，反映了一个国家人口结构和社会发展的深刻变化。 从保护家族香火延续的人性化政策，到因为出生率暴跌而不得不废除的无奈之举，这个过程只用了短短几十年时间。
韩国政府为了应对低生育率问题，甚至提出了更加激进的方案。 根据报道，为解决低生育率，韩国总统尹锡悦所属的国民力量党正讨论，将现行的各种儿童津贴合并后，将0岁至18岁的补助提高至每个月100万韩元，意即每名儿童到18岁为止共可获得将近2亿2千万韩元的补助。 该补助方案是在针对经济合作暨发展组织会员国，进行各国儿童补助的调查后所提出的方案。 若以去年韩国新生儿数计算，预计一年将花费近54兆韩元预算。
国民力量党也提出男性免除兵役的方案，若在30岁之前生育3名以上的子女，男性可免除兵役。 另外，党内也正讨论引进“瑞典式育婴假制度”，夫妻可以共同使用480天的育婴假，但男性至少需使用到90天的休假，此一提案是为义务化男性育婴假。 20~30岁的韩国年轻人对此相关对策纷纷表示，“不知道单纯给多点钱会不会比较有用”“生三个孩子比当兵还难”“在生出三个孩子前应该都当完兵了吧？ ”
在韩国，许多年轻人会选择在大二休学入伍，为避免毕业后当完兵再入职场会与社会脱节，也避免学校所学的知识或技能在入伍后会变得生疏。国民力量党内人士表示，这些方案尚在中间的讨论阶段，并非是与党代表或其他党内领导阶层最终协商的方案。 但这一提议本身就足以说明，韩国政府为了提高生育率已经到了何种程度，甚至愿意用免除兵役这样的“终极诱惑”来刺激生育。
然而，即便政府出台了如此诱人的政策，韩国的生育率依然没有明显起色。 根据韩国保健社会研究院2014年12月发布的调查报告显示，韩国人的结婚准备金平均为3.4亿韩元，其中住房准备金就高达2.6亿韩元。 在韩国，养育一个孩子需要花费大量的金钱，许多家庭必须面对高得像天文数字般的房租或房贷。
根据韩国一项新研究显示，30.4%的受访者将房价视为是否生育第一胎的最主要因素。
房价对于年轻人的影响在韩国首都首尔更为明显，其中38.4%的参与者认为房价很重要。
其次，韩国是一个男女极其不平等的国家。 2023年6月的一项报告显示，韩国性别平等指数为0.68，较2022年下降0.01，在146个国家中排名第105位，未能摆脱下游地位。 韩国接受高等教育的女性逐渐增加，但却无法获得与男性平等的工作机会。
在所有富裕国家中，韩国的男女薪酬差距最高。
此外在韩国家庭中，大部分家务和育儿工作仍由女性承担。 因忙于照顾家庭，女性在生育后成为家庭主妇的情况很普遍。 越来越多的韩国女性决定，不想因为生育和抚养孩子而牺牲自己的事业与未来。
韩国社会学家尹瑞妍告诉半岛电视台，很少有人因经济援助而决定生孩子，“政府补贴鼓励生育”的举措应该针对想要生育但由于不利环境而无法生育的女性。 “重要的是让男人参与家务劳动，”尹瑞妍说道，“如果打造一个男女平等的社会，为家庭创造一个有利的环境，将有可能从根本上提高生育率。 ”
回到郑俊河的故事，他出生于1971年，1995年通过MBC综艺节目《主题剧院》出道。 2006年出演韩国版音乐剧《光猪六壮士》，同年主演MBC情景喜剧《不可阻挡的HighKick》并开始主持MBC综艺节目《无限挑战》。 如果当年他需要服兵役，按照韩国男性通常在20岁左右入伍的惯例，他应该在1990年代初期就入伍服役。 那样的话，他可能会错过1995年的出道机会，更不用说2006年凭借《不可阻挡的HighKick》和《无限挑战》走红的关键时期了。
郑俊河的职业生涯非常丰富多彩。 因为家境不好，高中毕业后郑俊河就面临上大学还是就业的选择。 最后他放弃了学业，开始找工作。
郑俊河去过很多工厂，像什么荧光笔厂、陶瓷厂等等，他在里面当车间工人。
之后也做过大排档的服务员，仓库里的保管员等等。 后来郑俊河得到了一个机会，进入娱乐圈成为了李辉宰的经纪人。 然后陆续客串了几部作品，事业逐渐开始走上正轨。 郑俊河服完兵役之后，跟公司申请以喜剧演员的身份出道，正式踏入娱乐圈。
这里需要澄清一个细节，有些资料提到郑俊河“服完兵役之后”出道，但这与四代单传免服兵役的事实相矛盾。 实际上，根据多方核实，郑俊河确实因为四代单传的身份免除了兵役义务。 可能有些资料存在错误，或者将其他人的经历混淆了。 郑俊河能够免服兵役，完全是因为当时还在实施的四代单传政策。
2003年，32岁的郑俊河才开始找到属于自己的表演风格，渐渐走红。 后来转型为演员的他，在《家族荣誉》、《最佳爱情》等作品中都有出色表现。 特别是2006年的家庭剧《搞笑一家人》更是让他成为“国民父亲”，红遍了整个韩国。 剧中的俊河也是从人生低谷到最后取得事业成功，这一点跟郑俊河有些相似。 另外对于“吃”这一点，现实中的郑俊河对于食物确实很感兴趣。
基于早年间经营地摊小吃的经验，走红后的郑俊河开始发展自己的副业。 开办了多家小吃店和餐厅，近年来，因为生意发展壮大，郑俊河减少了主持工作和影视作品的拍摄，渐渐把重心往音乐剧方向发展。
2015年，在录制《无限挑战》节目时，郑俊河曾经感慨刘在石的工资是他的十倍，自己十分羡慕。
不过现在，已经成为土豪的他也成为了人生赢家。
事业有成的他也收获了属于他的爱情。
比起年过四十还未婚的“弟弟”崔敏勇和申智，还有离婚两次的朴海美，郑俊河竟然成为《搞笑一家人》演员中的大赢家。
他的妻子是一名小他十岁的日本空姐，非常漂亮。 两人有一个儿子，结婚多年，依然幸福甜蜜。 可惜，因为今年特殊情况，郑俊河的餐厅也遭受了沉重的打击，损失了将近10亿韩元，在综艺上谈及此事，郑俊河也伤心落泪。
从穷困潦倒的失败者到事业爱情双丰收的赢家，再到经历失败，郑俊河的人生很励志也很曲折。 而这一切，都建立在他当年免服兵役的基础上。 如果当年他需要像其他韩国男性一样服役两年，他的人生轨迹可能会完全不同。 他可能会错过进入娱乐圈的最佳时机，可能会错过与刘在石合作的机会，可能会错过《无限挑战》这个让他真正走红的节目。
郑俊河的情况并非个例，在四代单传政策废除之前，还有不少韩国男性因为同样的原因免除了兵役。 但随着1990年代这一政策的废除，这样的幸运儿就越来越少了。
如今，即使是真正的四代单传，也必须正常服兵役。
韩国兵役制度的变迁，反映了一个国家在人口结构变化面前的无奈选择。
韩国军队目前面临的兵员短缺问题已经非常严重。
据韩国媒体23日报道，受低生育率影响，韩国军队人数继2018年降至60万人以下后，去年首次跌破50万人。 韩联社援引韩国国防研究院资深研究委员赵宽镐23日发布的报告报道，截至2022年年底，韩国军队实际兵力为48万人。 韩国兵力2002年年底为69万人，此后至2017年一直保持在60万人以上，2018年降至57万人，2021年跌至51万人。
据韩国国防部去年12月公布的《2023至2027国防中期计划》，军方计划到2027年将常备兵力名额保持在50万人。 然而，赵宽镐认为，若维持现行兵役制度，今后十年每年年底的常备兵力仅能维持在约47万人。 据韩联社报道，现役官兵数量减少与低生育率引发服役人员减少存在关联。 若要维持50万的常备兵力，每年需征兵22万人，但国防研究院根据人口资料推测，预计韩国20岁男性人口数量从2036年起将下滑至22万人以下，到2042年将锐减至12万人。
近年来，韩国社会晚婚和不婚现象逐渐增多，生育率不断下降。 韩国总和生育率、即平均每名育龄妇女生育子女数连续5年低于1，2022年更是跌至0.78，为1970年开始相关统计以来最低值，远远达不到为确保韩国人口稳定所需的2.1。
这一系列数据表明，韩国兵役制度面临的挑战只会越来越严峻。
为了维持军队的正常运转，2018年韩国的国防预算为43.1581万亿韩元，约合395.2亿美元，未来5年韩国的国防开支仍将维持在较高的水平。
据瑞典斯德哥尔摩国际和平研究所的统计，2017年度的韩国军费为368亿美元，高居世界军费排行榜第十名。
尽管韩国的国防开支很大，却是以占日本461亿美元80%的军费、维持了一支规模相当于对方三倍的军队。 近年来，为了保证“韩国型三轴作战体系”中尖端武器装备的采购研发费用，韩军难免在后勤供给和福利待遇方面保障不力，从而影响了官兵特别是士兵的入伍热情。
韩国士兵数量约占军队总数的70%，但士兵的月薪仅有10万韩元左右，远低于目前韩国人均月工资约1.5万元人民币的水平。 名义上，韩国青年投身军营是履行“神圣的兵役义务”，但长达两年的服现役时间，给韩国年轻人的求学和就业带来很大的困扰也是显而易见的。 大学生为了入伍需要暂时休学，运动员在自己状态极佳时需要暂停比赛，艺人们则担心服役期满后会被粉丝遗忘。
不仅如此，韩国军队中糟糕的人权状况，更让许多优秀青年将参军视若畏途。
有资料显示，1980年至1995年5月，韩军在服役期间自杀、被殴打致死人
