王云鹤今年35岁，是西电本科和北大博士毕业的，读研期间就拿到CVPR最佳学生论文提名，他2017年作为实习生加入华为诺亚方舟实验室，没有按照常规路线晋升，而是先深入算法底层工作，之后带领团队开展模型压缩研究，开发出GhostNet和高效乘法器，这两项成果后来入选华为“十大发明”，他的技术成果不是停留在理论层面，而是直接应用于中国天眼FAST项目，帮助筛选出数百个快速射电暴信号。
他在2025年3月接替姚骏成为实验室主任，负责盘古大模型的工作，刚满一年，到2026年3月28日就在朋友圈发布了离职消息，写的是“9年”不是“8年”，时间算得很准，文字里没有说谁对谁错，只是表达不舍和感谢，但当时盘古正从通用模型向行业应用转型，他是团队内部少有的既懂算法、又能带工程、还会管人的全能型人才，他一离开，说明平台提供资源容易，但要给予自主权就难了，特别是做AI智能体这种还没有标准、必须不断尝试的方向。
他接下来要创业，方向是AI Agent，这不是那种升级版的聊天机器人，而是能够自己设定目标、分解任务、调整工具、持续干活的“数字员工”，现在阿里和百度还在比拼多模态和提示词优化，他却一头扎进更冷门也更硬核的“行为建模”领域，微软和谷歌推出了Copilot和Gemini Advanced，主打辅助功能，他想尝试让AI真正自己动手做事，这条路虽然难走，但一旦真的跑通，未来的发展空间会大得多。
最近不止他一个人离开，OpenAI的前核心成员和字节AI Lab的骨干也陆续出来单干，不是因为钱不到位，而是大厂的流程太长，一个功能上线要经过七八个会议，创业公司只需要五个人就能完成闭环，包括模型训练、感知判断和执行反馈，华为有算力和数据，但做Agent需要快速试错，等不了层层审批。
他走的这条路并不新鲜，DeepMind早期那批人也做过类似的事，区别在于现在中国的创业者们不再追逐通用对话技术，而是更关注医疗诊断、工业巡检这些能够实际应用的领域，他没有离开这个行业，只是换了一个地方继续工作。