「 AI 浪潮下的影视圈」系列观察 vol.3
近期，影视圈最爆炸的新闻，莫过于耀客官宣签约 AI 演员。
行业还在焦虑 AI 是否会取代男二以下演员时， 3 月 18 日，耀客传媒直接官宣两位 AI 数字艺人：秦凌岳和林汐颜，并开通个人账号。两位 AI 艺人主演的 AI 短剧《秦岭青铜诡事录》，也发布了一条两分半的预告。
消息一出，马上霸榜微博热搜。业内纷纷感叹耀客入局之快，效率之高。而也有网友质疑，两位 AI 演员撞脸现实艺人，有“恐怖谷效应”等。
那么，耀客这家制作过《安家》《突围》《离婚律师》《九重紫》的头部长剧公司，为何敢在这个节点高调入场 AI ？耀客也签约了多位头部演员，它们会被 AI 演员会抢走饭碗吗？
带着这些问题，娱理工作室第一时间对话耀客 AIGC 实验室负责人。负责人坦言：“我们并不高调，也很焦虑，还有一点迷茫。但我们相信事在人为，路是人走出来的。对于 AI ，耀客一定要学要做，关键在于人才。”
AI 演员是如何诞生的？
故事始于 2026 年春节。
春节期间， AI 导演 G.M 试着用 AI 工具，摸索着做了四集《秦岭青铜诡事录》短剧。被耀客团队看到后，发现 G.M 导演在 AI 的创作规律、审美和技术流程方面都有一定造诣，双方一拍即合，便在春节后组建团队，成立耀客 AIGC 实验室，正式推进 AI 作品。
正是在制作这部短剧的过程中，他们想到，未来其他 AI 剧集也能联动使用这一 AI 人资产，便借鉴真人演员的签约模式，“签下了”这两位演员，包括他们的数字资产。未来，这两位演员可以出演 AI 剧，还能做形象授权等等。
“这是我们初步想的，我们也希望能做养成与观众交互，让用户来培育这两位 AI 演员。这一切都刚刚开始，我们也在探索。” 耀客 AIGC 实验室负责人说。
AI短剧 《秦岭青铜诡事录》拍摄花絮，由AI生成
而公众最关心的，是两位 AI 演员的脸是怎么“捏“的？
耀客两位 AI 艺人的形象，则来源于互联网的海量数据，由算法团队、技术团队反复打磨生成，没有复制或者采用任何一个真实的人的五官。
两位艺人公布后，他们注意到了网络上”撞脸真人“的舆论，也在思考和研究如何解决这个问题。
“现实生活当中，我们经常也会觉得某人像某某人，可能下一个数字人出来，大家还会觉得像另外的人。但是这一次恰恰给我们了一个启发，做 AI 演员可能得不像任何人。所以我们也在和技术、创作者沟通，使其更加的不像任何一位演员。但是， AI 创作团队对演员也不熟悉，这可能需要一个过程。”
行业更关心的，则是成本。
耀客 AIGC 实验室负责人算了一笔账：类似体量的真人探险短剧， 60 集每集两分钟，一共 120 分钟，实拍预算一般在 200 万左右，包含了拍摄、演员、导演、场景、美术、特效等，制作周期在 3 个月以上。 而《秦岭诡事录》的制作成本只有人工和算力，制作周期在 2 个月，直接成本只有真人实拍的近 10 — 20% 。
在他们看来，探险、神话、奇幻、科幻类的作品，包括短剧和中剧，现阶段都可以用 AI 来做。就像漫剧一样，它也会是一个新的剧种，后面的目标就是如何商业化。
AI 将取代真人演员？
官宣签约 AI 演员后，网络上的另一种说法，是“主角真人，配角 AI” 是否将成真？
耀客很坚定地给出了否定的回答。
“耀客是一家以长剧集内容为主的制作公司，非常尊重演员和表演。我们深知表演是最伟大的艺术之一，并且不可被替代。 AI 剧是区别于真人剧的一种创新的样式， 在真人剧中，除了千军万马我们会用数字人之外，不论是主角、配角，包括群演角色，耀客都不会使用 AI 演员，保持表演的一致性。 ”耀客 AIGC 实验室负责人说。
他们相信，随着 AI 剧和 AI 演员的增多，真人优秀演员的精湛表演一定会更加珍贵、具备更大的商业价值。因为再先进的 AI 也永远无法企及真人的表演，这一点无需焦虑，也毋庸置疑。
而在 AI 剧中，大多数演员将是创作者创造出的 AI 数字人。未来的趋势，则是会有真人演员肖像授权 AI 使用他们的形象与声音来做 AI 剧。
AI短剧 《秦岭青铜诡事录》拍摄花絮，由AI生成
那么，看似低门槛的“ AI 演员”，是否也会更容易被抄袭？
耀客透露，他们首先要规避版权技术上的风险 ，第一就是要避免撞脸，包括巧合撞脸。其次，会对两个 AI 演员进行数字资产的版权登记，保护它的独特性。
相信不久，关于 AI 剧和 AI 演员的各种规范就能建立起来，比如在技术层面对核心模型参数进行加密和脱敏处理，在法律层面为 AI 人形象申请著作权保护，建立侵权监测机制等等。
秦凌岳和林汐颜，是耀客伴随 AI 剧集《秦岭》而生成的“实验一号”和“实验二号”。他们想先把这两个角色做好，积累出一定的经验。
“正如大家网上看到的讨论，两位 AI 演员还是新生的状态，有很多地方需要培育。我们希望做一个试点，摸着石头过河。”
至于 AI 剧与真人剧的比例，耀客目前 AI 剧在公司的占比很小，未来一定会上升，但不会超过真人剧。 至少在相当长的一段时间，真人长剧集始终会是耀客的重点。
谁不会被 AI 代替？
AI 改变的不只演员，还有影视公司的人才结构。
耀客向娱理工作室披露了一组内部数据： 2026 年第一季度，耀客 AI 相关岗位招聘数量比去年同期增长了约 120% ，新增岗位主要集中在：AI 创作者 / 编导、 AI 训练师 / 提示词工程师、算法工程师（图像生成方向）、 AI 内容策划、后期调优（ AI 生成内容的筛选与优化）、商务运营。
这些岗位，全是 AI 创造出来的新岗位。
找人时， 他们觉得最稀缺的是“懂影视的 AI 人才”——既能把剧本转化成有效的提示词，又能判断 AI 生成的内容是否符合影视语言。他们既要懂影视（审美、叙事、镜头语言），又要懂 AI 工具的使用逻辑，最好再了解点商务运营。
相比传统的两三百人的影视剧组， AI 剧可能三到五位创作者就可以完成。内容编导偏设定设计，后期以及技术方面，也需要一些专业的辅助。
其中， AI 剧的剧本写法跟传统剧本不一样，有很多设定的关键要素，即技术参数输入。有了剧本后，通过 AI 工具生成画面，也不是简单的用一两个工具，而是用多种工具软件，而且需要影视化后期工作流来完善音乐、音效、调色。
“我们没有绝对的偏好。我们既有从传统影视转过来的剪辑师、编剧，也有从计算机专业毕业的算法工程师。关键在于学习能力和审美判断力——工具可以教，但‘什么画面是好的’这件事，很难速成。”
AI短剧 《秦岭青铜诡事录》拍摄花絮，由AI生成
目前，耀客正在建立内部的培训和外部的合作体系。比如会请以《秦岭》的导演 G.M 组建内部 AI 团队，建立 AI 影视工作流，完善 AI 影视制作流程和机制。
耀客新成立的 AIGC 实验室，也计划和国内头部的 AI 创作者联盟以及高校合作，沟通平台，给到影视内容合作机会，促进 AI 影视更快地走向商业化。未来，可以是 AI 短剧、网络故事片、中剧，甚至是长剧和电影。
它的时间，也许只是一年，甚至短至 6 个月。
“ AI 的出现也将促进影视的平权。这个行业再也不是只对专业人士开放了，任何具备审美，创造力和愿意快速学习的人才都有可能参与进来。我们会一方面设立工作岗位，另一方面也欢迎外部团队来和耀客合作，共同探索 AI 之路。”
AI短剧 《秦岭青铜诡事录》拍摄花絮，由AI生成
对于正在焦虑的传统影视从业者，耀客 AIGC 实验室负责人的建议是， 可以先“玩”起来，从市面上的 AI 视频工具开始，自己试着动手生成一段视频，感受“提示词 - 画面”的转化逻辑。如果不会提示词也可以使用 AI 辅助生成提示词；
其次是多看案例。研究国内外 AI 短剧的成片，分析“哪些是 AI 擅长的，哪些是 AI 还做不到的”；
最后，是保持核心优势。比如剧本能力、镜头感、叙事节奏、空间感，这些 AI 目前还有壁垒，但会用 AI 的人需要它们。
AI 时代，拥有快速学习能力的人将很难被替代，对 AI 影视从业者来说便是：
1 、有审美判断力的人： AI 负责生成，你负责“挑最好的”
2 、有讲故事能力的人： AI 可以画画面，但“为什么讲这个故事”需要人
3 、有情感感知力的人：演员的微表情、情绪的传递——这些 AI 还在努力模仿，但真人永远不可替代
4 、愿意拥抱变化的人：技术永远是工具，关键是使用工具的人
面对 AI ，比起一味焦虑，耀客选择了先行动，再焦虑。
“ AI 的发展，一定会从技术到内容改变影视行业的现状。排斥 AI ， AI 就会成为壁垒。只有接纳 AI 、学习 AI 、使用 AI ， AI 才会成为创作者的工具与朋友。 AI 终究是术，创作者的认知与表达才是道。道术结合，行业才能走出一篇更宽广的天地。” 耀客 AIGC 实验室负责人很肯定。