□冯玉娜（黑龙江大学）

整治演员“争番位”乱象，是中国影视行业回归理性、迈向健康发展的积极信号。

3月13日，在2026中国电视剧制作产业大会上，国家广播电视总局电视剧司司长冯胜勇的一席话，指出影视行业的痛点：必须下决心解决因“争番位”产生的严重问题，并提出了“以演员真实姓名的姓氏笔画为序”的总原则。

这一举措，是对影视行业“争番位”等乱象的一次警示。

长久以来，演员们因为番位问题争得不可开交，严重影响行业发展。从海报上的名字大小、前后顺序，到宣传通稿中的措辞排位，甚至不惜引发粉丝骂战、律师函互撕，演员及其团队将大量精力耗费在“谁在一番”的争夺上。

这种风气不仅破坏了创作团队的和谐，也让舆论焦点从作品本身偏移至无聊的排位游戏。当“番位”成为衡量演员价值的标尺，当“撕番”成为宣发的固定套路，影视创作的纯粹性被消解，观众的审美体验被干扰，行业的健康发展更是无从谈起。

按照姓氏笔画排序可以说是影视行业向好的一个表现。用客观、中立的笔画数取代主观、功利的流量值或资历论，体现了规则面前人人平等的导向。它倒逼各方将注意力重新拉回到剧本质量、表演水准和制作精良度上来。

这是一种回归常识的纠偏，也是对唯流量论的有力拨正。

大会中，冯胜勇司长同时提出的“大胆推新人”理念，与规范番位排序互为表里。如果行业只关心老面孔，新人会很难出头，那么即便排序再公平，也只是一群“老人”在按笔画排队。所以让年轻人有机会挑大梁，也许可以改变大众对番位的执念。

但是也不能忽视可能出现的新问题。如果演员的戏份多少、角色重要性与排序无关，观众会无法从名单中判断谁是主角，这种信息与角色脱钩是否会导致观众认知混乱？而且仅仅在署名顺序上做了规范，而不在片酬结构、宣传资源分配等利益机制上同步改革，“争番位”可能会换一种形式继续存在。因此，想要方案落地，还需要不断细化规则。

例如，可以将演员表实行笔画+分层的方式，将演员分成领衔主演、主演、配角等几个层面，再从每一层的内部按照姓氏笔画排序。这样角色的重要性就可以靠分层体现，而且也不会出现观众混淆的情况，更不会出现公开撕番的场景。

这一规范的落地效果，最终还需要市场与观众检验。我们期待后面相关部门能密切关注实施过程中出现的新情况，不断细化规则，堵塞漏洞。

当创作者不再为“名字排第几”焦虑，当观众不再为“谁是一番”站队，当人们的目光聚焦于作品本身时，中国电视剧行业才能真正回归应有的秩序。

整治番位乱象，不仅是排个顺序，更是正一种风气。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。

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