网上最近有个挺火的话题，说大S的大姐没工作，每个月还能拿着小S给的十万台币零花钱，住房和孩子养育全靠小S撑着。

大家都在讨论，要是这种情况发生在自己家，是不是就等于“啃亲”？

其实这种争议在不少家庭都见过，家里有人赚钱，也有人负责家务和照顾老人孩子，分工不同，到底算不算合理，挺多人说法不一样。

现实里，像大姐这样无业在家，但负责后勤的情况其实挺常见的。

身边朋友不少都是夫妻两人都出去上班，老人或者家里其他人帮忙照顾小孩。

有数据说，国内超过八成的职场妈妈都要靠家人帮忙带孩子，尤其是大城市，托管和保姆费用高得离谱，亲人帮忙成了刚需。

大姐这种选择，放到普通人家里，其实没有那么稀奇。

不过到了徐家这事上，网友的反应明显就不一样了。

有人觉得，作为成年人，没工作只靠姐妹养着，每个月还领一笔不小的钱，这事怎么看都不舒服。

尤其小S在外面拼命工作，录节目、接商务，辛苦赚的钱被大姐拿去日常花销，很多人觉得不平衡，甚至说大姐是“寄生虫”。

评论区里这类观点，差不多每隔一段时间就会冒出来。

但实际情况，好像跟大家想得不太一样。

大姐在家里的角色不是“躺着拿钱”，而是负责整个家庭的后勤保障。

小S和大S工作性质特殊，常年出差，录节目到深夜，家里必须有人能随时顶上。

大姐每天安排孩子三餐、辅导作业，老人日常照料，水电煤气缴费，还有各种琐事，她都得亲自盯着。

她不是“闲人”，而是全天候待命。

要是真算账，市场上的高级保姆和管家，这种全职照料，工资肯定要高出不少。

小S本人其实也曾在节目上直接说过这事。

她没觉得大姐是“吸血”，反倒是非常依赖和感激。

因为她们姐妹俩都没法成为家庭的后盾，大姐填补了这个空缺。

心理学里有个说法，家庭支持系统能极大缓解职场压力，提高整体幸福感。

小S把大姐当成“定海神针”，自己受了委屈或累到不行，一回家就能看到热饭和安稳的灯火，这种信任感不是花钱就能买到的。

外面看着小S每月给十万台币，好像大姐拿钱容易。

可是国内外都做过不少调查，像全职照料家庭的亲属，其实承担着很高的无形劳动成本。

美国劳工统计局的数据显示，全职家庭照料者如果折算成市场工资，年薪在三万到五万美元之间。

国内有些城市保姆、私教和家政一体，月薪直接过万。

大姐这样全包的工作量，十万台币真的不算多。

有些家庭分工，表面上看似简单，实际上背后的信任和责任很难替代。

比如普通人家，兄弟姐妹互相帮忙照顾老人小孩，双方都不觉得不公平。

大姐也不是单纯“躺平”，她放弃了自己在社会上作为独立个体的可能，把自己全部时间和精力都贡献给家庭，这种牺牲其实很难被外人理解。

徐家如果没有大姐稳定后方，姐妹俩的家庭生活大概率会乱套，事业也不可能这么顺利。

网友说大姐“啃亲”，更多是用职场的逻辑去审视家庭分工。

可家庭不是公司，没工资没职衔也能有贡献。

大S感情波折、生活变动，大姐是随时能接住她的人。

小S在外面拼搏，回家永远有温暖的灯火和安稳的环境。

这种情感纽带和信任，是外人根本难以感同身受的。

有些专家也说，家庭内部的隐形付出往往最容易被忽略，但却是维系家庭的关键。

其实换个角度看，大姐和小S之间不是“施舍”，更像是一种家庭契约。

小S赚到钱，回馈大姐的付出，大姐用自己的时间换家庭安稳。

这种模式，在很多普通家庭里也能见到，只是徐家做得更极致一些。

两个人都在用自己的方式让家庭正常运转，谁都不是单纯依附谁。

大姐选择回归家庭，给两个妹妹一个安全的后方，小S选择用钱养姐姐，换来放心的家庭环境。

这种分工，没有高低贵贱，只有合适不合适。

外面的人看得不明白，但只要家里人觉得舒服，也就够了。

网上流言蜚语，其实大部分都没有看到背后的付出。

挺多家庭都在经历类似的分工。

有人赚钱，有人托底，维系着家的安稳。

徐家三姐妹算是把这种互补做到极致。

看起来大姐“不劳而获”，实际是全家最重要的支撑。

钱可以再赚，亲人能够彻底信任托付，是稀缺的回报。

以后遇到这种话题，大家可能更愿意多想一层，背后的那些隐形付出，才是维持一个家最核心的动力。