德云社七队“团宠”互动是真嗨还是剧本？孙九香赵芸一薅头发背后藏玄机

2026-02-15 09:30 内地明星 1 0

那张照片在社交媒体上流传开来，德云社七队的成员们围坐在餐桌前，脸上挂着演出结束后的轻松笑容。背景是饭店包厢，桌上摆着几盘热菜和饮料，一看就是刚结束封箱演出的队内聚餐。照片中秦霄贤、何九华、孟鹤堂、周九良、刘筱亭、张九泰、孙九香等熟悉的面孔挤在一起，而最引发讨论的，是站在不太显眼位置的孙九香和赵芸一。

就在这场封箱演出中，孙九香当众薅了秦霄贤的头发，还顺势把他按倒在地；而赵芸一更是大胆，先后薅了何九华和孟鹤堂的头发，让这两位七队的台柱子也倒在舞台上。这些片段在网络上迅速传播，评论区里一片“哈哈哈”，粉丝们纷纷将孙九香和赵芸一称为七队的“团宠”。但这样的互动是即兴的真实流露，还是经过设计的团队剧本？

德云社“团宠”互动的典型场景与模式化分析

在七队的封箱演出中，孙九香与秦霄贤的互动引人注目。孙九香伸手薅秦霄贤头发的动作干脆利落，秦霄贤被按倒在地后不但没有生气，反而笑着爬起来，两人继续勾肩搭背。这种肢体互动在七队并非偶然，赵芸一在同一个演出中，以相似的方式先后“对付”了何九华和孟鹤堂，效果同样热烈。从现场观众的反应看，这些互动确实引发了阵阵笑声。

与其他队伍相比，七队的互动模式显得独特。比如五队张鹤伦带队时，更倾向于语言上的“互怼”和调侃，而非肢体接触。张鹤伦在社交媒体上与前队员张九南的互动，也以文字调侃为主，与七队的现场肢体互动形成对比。这种差异可能源于不同队伍的队内文化和成员个性。七队以孟鹤堂、周九良为核心，整体氛围更为活泼，成员之间敢于开肢体玩笑而不担心引起误会。

这些互动显示出一定的模式化特征。薅头发、撩倒在地等动作在七队的多次演出中反复出现，已成为一种标志性的互动方式。社交媒体上，这类片段的传播也呈现出规律性——往往在演出结束后迅速扩散，引发粉丝讨论。这种模式化的互动既保留了即兴表演的随机性，又具备可预测的框架，让人不禁思考其背后的设计成分。

传统班规与现代人设运营的碰撞

德云社作为传统相声团体，有着严格的班规管理。十大班规中明确提到“不准结党营私”，强调团队整体性而非小团体利益。传统班规讲究“台上无大小，台下立规矩”，在保证舞台效果的同时，维护师徒关系和团队秩序。郭德纲多次在公开场合强调规矩的重要性，认为这是德云社能够长期发展的基石。

然而，现代娱乐工业的需求也在改变着传统团队的运作方式。德云社从一个小剧场发展为年营收数亿的商业帝国，需要更多的营销手段来维持热度。“团宠”这样的人设标签，能够增强粉丝黏性，创造话题效应。赵芸一作为德云社中较少见的女演员，其“团宠”地位可能部分源于这种商业考量。社交媒体上，关于“德云社团宠”的讨论往往能获得较高互动量，这说明此类话题具有市场吸引力。

传统规矩与现代娱乐需求之间存在一定的张力。班规禁止“结党营私”，但“团宠”概念无形中突出了个别成员的特殊地位；传统强调尊师重道、长幼有序，而“团宠”互动中晚辈对长辈的肢体玩笑，某种程度上打破了这一秩序。然而，德云社似乎在两者之间找到了平衡点——允许适度“破圈”互动，但以不破坏团队整体和谐为前提。郭德纲作为班主，可能通过资源分配和私下指导，对互动尺度进行隐性调控。

管理学视角：“团宠”互动对团队凝聚力的双刃剑效应

从团队管理角度看，“团宠”现象对团队凝聚力既有积极影响，也存在潜在风险。积极的一面在于，这类互动能够增强成员的归属感。孙九香和赵芸一能够与团队核心成员开肢体玩笑，说明他们被团队充分接纳。这种接纳感对于新成员融入尤为重要，能够降低融入门槛，促进团队融合。此外，粉丝对“团宠”互动的好评，会反向强化团队的荣誉感，形成外部认同与内部凝聚的良性循环。

然而，这种互动模式也存在隐患。肢体玩笑若把握不好尺度，可能引发私人矛盾。相声行业历史上曾出现过因舞台玩笑过度而导致搭档关系破裂的案例。即使在同一团队内，不同成员对玩笑的接受程度也不同，可能有人表面配合，内心不满。此外，“团宠”人设一旦固化，可能限制演员的戏路发展。如果观众只认可其“可爱”或“调皮”的一面，演员尝试其他表演风格时会遇到阻力。

德云社的管理层可能意识到这些风险，并采取平衡策略。一方面允许适度的互动营销，另一方面确保演出质量为核心底线。从七队封箱演出的整体效果看，这些“团宠”互动只是整场演出的点缀，而非主体。演员们在专业表演上依然投入充分精力，保证艺术质量不受影响。这种专业性与娱乐性的平衡，是德云社能够持续吸引观众的关键。

自然情感与商业设计的共生体

德云社的“团宠”现象，本质上是传统人情文化与现代流量逻辑混合的产物。从七队封箱演出到后续的聚餐合影，整个流程展现出团队内部的融洽氛围。孙九香和赵芸一的互动，既有真实情感的流露，也可能包含一定的商业设计成分。但这种设计未必虚假——成功的团队营销往往基于真实的团队关系，而非完全虚构。