李亚鹏罕见直播发火,因助理带货链接问题,多次催促无果直接爆发

内地明星 1 0

明星在直播间里情绪失控,到底是真性情的流露,还是精心策划的一场“表演”?

我们好像已经习惯了明星们在镜头前永远保持着得体和优雅,仿佛他们是不会有负面情绪的机器人。但说真的,直播带货这个行业,简直就是个高压锅,把人架在火上烤。

销售额像心电图一样疯狂跳动,评论区里几万条弹幕刷得飞快,好评差评都像刀子一样扎过来,这种分秒必争的节奏,别说普通人了,就是神仙来了也得脱层皮。所以,当看到李亚鹏在直播间里突然“变脸”时,我一点都不意外。

那天晚上,李亚鹏的直播间里人头攒动,他正拿着一把紫砂壶,慢悠悠地讲着它的故事。

从泥料的产地讲到烧制的工艺,再聊到这把壶背后的文化传承,整个人的状态特别松弛,完全是一副“文化人”的派头,和那些声嘶力竭喊着“家人们”的主播形成了鲜明的对比。他似乎沉浸在自己的世界里,享受着这种慢节奏的分享。

讲解得差不多了,气氛也烘托到位了,他清了清嗓子,准备喊出那句经典的“321,上链接!”。这本该是整场直播的一个小高潮,粉丝们早就摩拳擦掌准备下单了。

可偏偏就在这个时候,意外发生了。链接,没上来。空气仿佛在那一瞬间凝固了,李亚鹏脸上的笑容也僵住了。几秒钟的冷场,对于一场几十万人在线的直播来说,简直是灾难性的。

他眉头紧锁,严肃地朝着镜头外问了一句,但依然没有任何回应。那种尴尬,隔着屏幕都能感觉到。为了不让场面太难看,他只能强行跳过这个产品,开始介绍下一个。

但很明显,他的节奏已经被打乱了,情绪也受到了影响。过了一会儿,他还是不死心,又回头问那把紫砂壶的链接准备好了没有。

这一次,助理总算是把链接给弄上去了,但李亚鹏只扫了一眼,脸色就更难看了。他几乎是压着火气说:“还是不对,你先下去吧,别上了!”

紧接着,那句充满了失望和愤怒的话就脱口而出了:“你们要这么找,找到什么时候去!”整个直播间的气氛瞬间降到了冰点,品牌方的人在旁边站着,一脸错愕,弹幕里也炸开了锅。

很多人可能觉得,不就是一个链接没上对吗?至于发这么大火吗?也太不体面了。但如果你知道这场直播背后的故事,或许就能理解他为什么会如此失控。这场直播,对他来说,不单单是为了赚钱,更重要的,是为了给嫣然天使儿童医院筹集运营资金。

据说当时医院因为拖欠租金,面临着关闭的风险。所以,这场直播的每一笔销售额,都可能关系到一个医院的生死存亡,关系到那些需要帮助的孩子们。

这份沉甸甸的使命感,就像一座大山一样压在他的肩上。当团队出现这种低级失误,直接影响到筹款进度时,他的急躁和愤怒,其实是一种责任感的体现。

这就好比你在为一个极其重要的项目拼尽全力,结果队友却在关键时刻掉了链子,那种心情,恐怕谁都无法保持平静。

除了这份公益的压力,李亚鹏自己也面临着巨大的困境。他似乎一直是个理想主义者,总想做点有情怀、有文化的事情。

在他的直播间里,他最想卖的,是那些他认为有内涵的东西,比如茶叶、酒水,还有那把他讲了半天的紫砂壶。他希望通过直播,传递一种生活美学,而不仅仅是卖货。

但现实却狠狠地给了他一巴掌。直播间的观众们,显然对他所谓的“文化”不怎么感冒。当他深情并茂地讲解紫砂壶的时候,弹幕里刷得最多的却是“先上纸巾”、“大米再来一单”。

大家更愿意通过购买这些日常消耗品来表达对他的支持。数据是最诚实的,那场直播,大米的销量轻松破万,而他主推的茶叶和酒水,销量却只有几百到上千单。这种理想与市场的巨大错位,无疑是对他“文化人”定位的一种讽刺。

归根结底,这场风波暴露出的核心问题,还是他背后那个团队的专业能力严重不足。直播带货发展到今天,早已经不是明星靠一张脸就能玩转的了。

它背后是一套极其复杂的商业体系,涉及到选品、供应链管理、流量运营、场控、售后服务等等,每一个环节都需要极强的专业性。

而李亚鹏的团队,给人的感觉就像是一个临时拼凑起来的“草台班子”,连最基本的上链接都能出错,可想而知其他环节会有多少漏洞。

有业内人士评价他“情怀大于能力”,这句话虽然有点刺耳,但却一针见血。他的商业之路上,似乎总是充满了这种不成熟的决策。

这次的直播事故,不过是他过往经历在另一个领域的重演罢了。一个专业的直播团队,在面对突发状况时,应该有快速反应和补救的能力,而不是像他们那样手足无措,最后只能靠老板当众发飙来收场。

其实,这种团队管理混乱的问题,在整个直播电商行业里都普遍存在。这个行业发展得太快了,就像一列失控的火车,只顾着埋头往前冲,根本没时间停下来好好打磨内部管理。很多头部主播的团队,早期也都是这么过来的,一边赚钱一边踩坑。

比如之前就有新闻爆出,某知名主播的团队因为设置错了优惠机制,一夜之间亏损上千万。还有的头部公司,花大价钱从外面挖来有大厂背景的CEO,结果不到一年就因为水土不服而被辞退。

这些案例都说明了一个问题:直播电商这个新兴行业,还没有沉淀出一套成熟的管理方法论。外部空降的人才融不进来,内部培养的管理人员又跟不上公司发展的速度,最终导致各种问题频发。

一个成功的直播间,背后一定有一个像军队一样纪律严明、配合默契的团队。而李亚-亚鹏的这次发飙,恰恰撕开了这个行业华丽外袍下,“一地鸡毛”的真实内里。

所以,回到最初的那个问题。当团队的失误可能会影响到公益款项的筹集时,老板在直播间当众发飙,这到底算是一种对结果负责的表现,还是一种缺乏职业素养的情绪失控?从不同的角度看,可能会有完全不同的答案。

如果你是那个被当众训斥的助理,你可能会觉得委屈、难堪,甚至认为这是职场PUA。但如果你站在李亚鹏的角度,肩上扛着那么大的压力和责任,面对如此“不给力”的团队,情绪失控似乎也情有可原。

而我们作为屏幕前的看客,除了吃瓜和站队,或许更应该看到的,是明星光环背后,那个被现实反复捶打的普通人,以及这个飞速发展的行业背后,所隐藏的种种乱象和阵痛。

聚光灯下,从来就没有完美的英雄,只有被压力和焦虑推着走的普通人,哪怕他的名字叫李亚鹏。