记者张筱涵／综合报导

韩团WINNER成员宋旻浩在服替代役期间涉嫌擅离职守一案，检方最新起诉内容曝光。首尔西部地方检察厅在起诉书中指出，宋旻浩于服役期间无故缺勤共计102天，占实际应出勤天数约四分之一，已依违反《兵役法》将其移送法院审理。

宋旻浩总缺勤102天。（图／翻摄自Instagram／realllllmino）

服役期间缺勤102天 占实际出勤约四分之一

据韩媒《中央日报》报导，宋旻浩于2023年3月24日至2024年12月23日期间，在首尔麻浦区设施管理公团及居民便利设施担任社会服务要员（替代役）。社会服务要员在周末与国定假日不需出勤，1年9个月服役期间实际应上班天数约430天。

然而检方指出，宋旻浩无正当理由缺勤102天，约占实际出勤天数四分之一。依《兵役法》第89条之2规定，未具正当理由擅离职守8天以上者，可处3年以下有期徒刑。

缺勤天数随退役接近而增加

起诉书显示，宋旻浩的缺勤情况在退役前逐渐增加，2023年3月至5月期间仅缺勤1天，但到了2024年11月，也就是退役前一个月，单月缺勤达14天。另外，2024年7月梅雨季期间，宋旻浩原本应出勤23天，却仅实际上班4天，当月缺勤高达19天。

管理人员涉共犯 疑制作虚假出勤纪录

检方也认为，负责管理宋旻浩出勤情况的管理人员A某涉嫌共犯。起诉书指出，当宋旻浩以睡过头或疲劳为由表示不上班时，A某予以允许，并将其记录为正常出勤，甚至以任意处理年假与病假的方式掩饰缺勤情况。

检方举例指出，2023年5月29日A某传讯息给宋旻浩表示隔日不会到班，并约定31日再见，隔天宋旻浩即未出勤，但A某仍将其登记为正常上班。值得注意的是，该日宋旻浩正身在美国旧金山参加妹妹婚礼，相关照片也曾在家人社群曝光。

手机鉴识与GPS成关键证据

检方表示，本案是在接手案件后透过补充调查厘清，包含手机数位鉴识及GPS定位纪录等客观证据，进一步确认警方移送资料以外的缺勤事实。宋旻浩与管理人员A某已依违反《兵役法》罪名被起诉。

据了解，宋旻浩在警方调查阶段大致承认缺勤事实。不过其所属公司YG娱乐此前曾表示，宋旻浩所请病假属于服役前即持续接受的治疗延续，其余假期皆依规定使用。

首次庭审延至4月21日

本案原订3月24日进行首次开庭，但宋旻浩方面日前申请延期，法院已将首次庭审改至4月21日。随着检方起诉细节公开，案件后续发展备受关注。