就在北京时间2月6号那天，广东中山一家电子厂成了大家热议的焦点，
这次年会没有明星来撑场子，也没有去外面的酒店，更没有什么抽奖活动，
但员工对他的口碑却是赞不绝口，这又是为什么呢？
原来公司年会就被安排在公司的食堂，员工们端着盘子打饭，菜里有大虾、炸鸡和瑞士卷这些吃的，分量简直不要太好！
而这里三千多个员工分批吃饭，整个过程没有人插队，也没有人抱怨，那么这样朴实的公司已经是很少见了！
而且据内部员工了解，这所公司平时按时缴纳五险一金，年底双薪就连夜班都可以不上，这些待遇何止一顿饭能比得上的？
是个人算笔账都明白，要是把年会外包出去，场地押金、接送车辆、餐饮损耗这些费用加起来，可能比食堂自己办要贵上一倍还多，哪有这样实在？
公司省下的其实不是钱，而是那些不必要的流程和人情往来，工人们心里都清楚，他们更关心工资哪天到账、下班能不能赶上末班车、加班有没有额外补贴，鲍鱼摆得再好看，不如多发五百块钱来得实在，若是你，你会怎么想？
而网友们的想法都偏向于这家公司的老板，毕竟公司运营成本和对待员工方面已经是做到仁至义尽了。
“能有多少公司能做到低调务实接地气，还不随便的裁员？年底双薪，食材方面也做得非常的nice，这样的老板生意能不好吗？”
也有网友表达了类似的观点，对这位老板感到同情，甚至能体贴到老板的不易，毕竟老板过得不比员工累嘛，不但要有3000多员工要养，还要保证销售出去的产品能得到回款，还要处理与上级部门的人际关系，本就已经忙得不可开交了。
有人对这家工厂表示了赞扬：对一些形式主义和排场嗤之以鼻，把真正的实惠给到员工，让员工感到实在，厂不会越做越大吗？
当然也有人觉得老板已经做得非常不错了，五险一金年底双休，全年都没有夜班，而这次的年终会大虾炸鸡瑞士卷，分量也是不少，已经非常良心了。
换做是任何的，其他厂都不一定有这个待遇，所以这家厂长已经算是考虑非常周全了，换做是你，你觉得这家公司怎么样？评论区里说说你的看法。