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文：娱书生

这两天，TVB的名字又被推上了风口浪尖，不是新剧，不是收视，而是高层的人事变动，事情的起点，其实很简单。

72岁的曾志伟，前段时间在颁奖礼上拿下“万千光辉荣誉传奇”大奖。站在台上，他没只顾着感慨人生，而是直接把一件大事说了出来——他不再担任TVB总经理。

这不是一句客套话。

曾志伟说得很直白，这五年，几乎每天都被会议追着跑，会议开不完，事情理不清，身体状态明显下滑，家里人也一直在劝，孩子反复提醒，该停一停了。想了很久，才下这个决定。

不过他也没彻底抽身。总经理的位子放下了，人还会留下来，以顾问的身份继续给TVB提意见，方向性的事，战略层面的事，他还会看，还会说。

话说到这里，其实已经很圆满，但问题偏偏出在后半段。

曾志伟紧接着补了一句，他在卸任之前，已经为TVB培养好了一批接班人，都是靠得住的人，有能力，也能扛事。

这句话，本来是安抚，结果却成了外界猜测的起点。原因也不难理解，TVB这几年，看上去稳了，其实底子并不轻。

很多人还记得他五年前接手时的状态。连年亏损，现金流吃紧，大环境又撞上疫情，广告缩水，制作成本压不住，内部士气也不高。那时候的TVB，说一句“水深火热”并不过分。

就是在这样的情况下，曾志伟坐到了高层位置。

五年时间，谈不上翻天覆地，但至少止住了下滑，账面扭亏为盈，综艺上也做出了一些新尝试，有节目被观众记住，有话题能出圈。对一家老牌电视台来说，这已经不算容易。

也正因为这样，外界对“谁来接班”这件事格外敏感。很快，有媒体抛出了一个名字，林家栋。

58岁，影帝级别，从TVB走出来，在电影圈站稳脚跟，这几个标签叠在一起，看上去确实“像那么回事”。传闻直接点名，说他将接任TVB总经理。

消息一出，讨论立刻炸开。有人觉得合理，觉得他资历够，威望够，也懂行，也有人觉得不太对，电影和电视是两套系统，演员和管理是两种能力。

没等外界吵出结果，林家栋本人先站出来了。他的回应很干脆，否认，不接，没这个打算。

态度没有留下任何模糊空间。记者顺势又问了一句，那你怎么看曾志伟这份工作，是不是很难？

林家栋的回答更耐人寻味。他笑了一下，只说了四个字——不敢评价。这四个字，其实已经把界线划得很清楚。

他没有顺着夸，也没有顺着贬，更没有借机表态自己行不行，而是直接把话题停住。随后他说得很实在。

自己这些年，一直专注在电影领域，拍戏，做监制，顶多管过剧组项目，从来没有真正接触过电视台这种规模的管理工作。

电视台是什么概念。

不是一部戏，不是一个项目，是几千号人的系统运转，是内容、广告、市场、行政、财务一整套链条。他很清楚，这不是自己熟悉的领域，也不是靠名气就能扛下来的活。

一句“力有不逮”，算是把所有可能性都封死了。如果把时间往回拨，林家栋和TVB的关系，其实很深。他是正儿八经从那里起步的。

1988年，第15期艺员训练班出身，正式入行。那时候的TVB，星光还在，竞争也残酷。林家栋并不属于一出道就被捧的那种人，早期几年，基本都是配角，边缘角色，戏不少，存在感不算强。

很多观众真正记住他，是在九十年代中期，《娱乐插班生》里模仿张学友。那次之后，他才慢慢被看见，开始有名字，有机会。

再后来，男主角的戏多了，也一度成为当家小生之一。但2001年，他没有选择继续在那条路上走下去。

约满，离巢，转身进了电影圈。这一步，当时并不轻松。

电视剧积累的名气，在电影圈几乎要重新归零。从配角开始，从小制作开始，一点一点磨。他签进刘德华的公司，也不是立刻就顺风顺水，而是靠时间熬，靠作品堆。

后面的故事，大家都熟。他一步一步站稳，角色越演越硬，拿奖，成为影帝。近些年，他不只在镜头前，也开始站到幕后，做制片，扶新人导演，带新人演员，把精力放在整个电影生态上。

这些年，他的路径非常清晰。也正是这种清晰，让“接任TVB总经理”的传闻显得格格不入。

他熟的是片场节奏，不是会议流程。他擅长的是作品判断，不是公司运营，他习惯对着镜头和剧本，不习惯对着报表和人事架构。

所以他的否认，并不让人意外。至于TVB接下来到底会走向哪里，谁会真正坐上那个位置，现在还没有一个公开答案。

可以确定的是，曾志伟已经退到幕后，留下的是一个勉强稳住、但依旧压力巨大的摊子。接班人要面对的现实，不会比五年前轻松。

市场在变，观众在变，电视台的生存逻辑也在变。有些名字，被点出来，只是因为他们足够响。有些人，选择拒绝，只是因为他们足够清醒。

至少目前，林家栋已经把自己的立场说得很明白，他不接这个班。