最近德云社的事儿真不少，刚开完纲丝节，网上又传出高层大变动的消息。最引人注意的是王惠，从执行董事变成普通董事，看着像是“降职”了，但仔细一查，事儿没那么简单。
德云社这家公司全名叫北京少班主文化，天眼查信息显示，今年年底确实动了人事。原来的经理钟朝晖卸任，财务负责人换成了张旺。而王惠呢，职位从执行董事变成董事，看着是少了两个字，但她的股份一点没变，还是99%，法人代表也还是她。
也就是说，她表面上让出了管理位置，实际上还是老板娘，控制权根本没动。这种操作在企业做大之后挺常见的，家族企业要规范化，得引入专业的人来管事。王惠这一招，更像是腾出位置给更懂行的人干活。
她这些年在德云社一直低调，但关键时候从不掉链子。早年郭德纲落魄，是她撑起这个家。后来德云社发展，财务、行政这些核心事儿都归她管。这次鼓曲社重新推出，那个盲人女学员能上台，背后也是她找了好多老师傅来带人。
现在鼓曲社、京剧社、评剧社一起推，业务范围也扩大了，新增了影视制作、互联网销售这些项目。光靠以前那一套“夫妻店”模式肯定不行了。公司要合规，税务、财务都得专业处理，不能再拍脑门决定。
所以这次变动，不是内斗，也不是谁失势，而是德云社真的长大了。以前几个人坐一桌就能拍板，现在人多了，事杂了，规矩也得跟上。换人接管日常运营，反而是正常发展的表现。
网上有人说郭麒麟是不是要接班了，毕竟郭德纲以前老说“德云社以后是他的”。但郭麒麟现在演戏、上综艺，挺自在的，真让他回来管一堆破事，他也不一定乐意。
王惠这一退，其实更稳。名义上的“执行”没了，但钱和权还在手里，谁也动不了她。新来的财务负责人张旺，估计就是来干活的。钟朝晖退了，可能是年纪到了，也可能是分功让贤。
总之，这波操作看着是洗牌，其实是升级。德云社不再是当年的小班子了，要搞大项目，就得有大公司的样子。王惠让位不是弱了，是更聪明了。