5月15日凌晨，吴宣仪那条带着波浪号的求职微博像颗深水炸弹，把"明星失业焦虑"这个话题直接炸上了热搜。"剧本请快吻上来"的俏皮话背后，是30岁女演员面对空档期的真实慌张。这让人想起两个月前，56岁的曾华倩在微博喊话内地制片方"我还有几分姿色"的求职文案——原来从新晋小花到资深艺人，大家都逃不过职场寒冬的暴击。
横店影视城的开机数据最能说明问题。2019年同期在拍剧组常年保持60个以上，而2023年这个数字直接腰斩到28个。某腰部演员经纪人透露，自家艺人单集片酬从巅峰期的30万跳水到8万，还得和短视频平台网红竞争同一个商演机会。就像突然被丢进冰窖，前两年还忙着挑剧本的艺人，现在连网大配角都要抢破头。
三位不同咖位经纪人的采访揭开更残酷的真相。顶流团队在谈项目时开始接受"片酬+分成"的混合结算，二线艺人主动降薪50%求进组，新人则陷入"没作品→没曝光→更没工作"的死循环。某养成系偶像出身的演员，甚至开始接每小时800元的商场开业演出，这和七年前粉丝为见他一面豪掷万元的盛况形成魔幻对比。
短视频的冲击正在重塑行业规则。传统剧组三个月拍一部戏的周期，够短剧团队产出30部作品。某MCN负责人直言："现在品牌方更愿意找百万粉网红客串，他们自带流量还便宜。"就像当年电商冲击实体店，现在横店群演转行做主播的越来越多，片场收音师改行直播卖话筒的案例比比皆是。
但寒冬里也有新机遇。像蔡锦昕那样在微博写千字求职信的年轻艺人，反而因为"接地气"圈了新粉；叶祖新跨界尝试电竞解说的操作，打开了商务新路径。这让人想起陶昕然寻找飞机邻座好心人的温暖故事——或许当下娱乐圈最需要的，正是这种放下身段的真诚。当明星们开始像普通打工人一样在社交平台投简历，这个行业才算真正撕掉了滤镜。