郭德纲为烧饼正名的回应，一如既往地有条理有逻辑，但引发的争议却揭开了德云社和郭家这两层故事的复杂脉络。
烧饼任副总，第一反应是什么？“他行吗？”质疑声大概比祝福声还多。这也不怪网友，烧饼这些年的业务能力虽说不上差，但确实难称“天花板”。再加上他缺乏高等学历背景，怎么看都不像是个管理者的“标配”。可郭德纲一句“资历最深”，不仅打了个情怀牌，也暗戳戳给质疑者回了话——这不是“业务能手”的比赛，而是“自己人”的选择。
说烧饼资历深，这话不假。13岁进德云社，是郭德纲亲自带出来的徒弟之一，跟社里那些半路出家的“空降兵”比确实不一样。但问题是，资历就一定等于能力吗？管理一家公司，尤其是像德云社这种靠团队协作和创意吃饭的文娱机构，光靠“感情”撑得住吗？这是大家心里的疙瘩。再说，德云社这些年负面新闻不少，动不动闹个师兄弟纷争或者舆论危机，靠烧饼能不能妥帖处理，这也是个问号。
烧饼接任，郭麒麟被讨论，似乎每次德云社的人事调整，郭麒麟都躺枪。这次也不例外，甚至有不少网友替他“鸣不平”。有人说郭德纲对儿子不够关心，家里连个独立房间都不给。听着确实让人心里五味杂陈，可细想这事儿也未必就真是“偏心”。郭麒麟从没把“德云社少东家”这个名头当成遮风挡雨的护身符，反倒是踏踏实实在影视圈闯出了一条路。相比起一门心思争个“社里职务”，他如今靠作品赢得观众，口碑和商业价值双丰收，这未尝不是种更好的安排。
郭德纲自己也清楚，儿子和徒弟的路不一样。郭麒麟是演员，注定不可能天天围着德云社转；烧饼是内部培养起来的“自己人”，既懂内部文化，也能让师父放心。一个负责外面的光鲜，一个管好家里的柴米油盐，分工不重叠，郭德纲的安排也算合情合理。
其实，大家争来争去的核心，不就是对德云社“明天还能红多久”的不安吗？郭德纲当年扛着德云社走过低谷，今天交给徒弟和下一代，谁都怕有一天这个曾经的“相声江湖霸主”会衰败。所以烧饼行不行的问题，本质上就是德云社能不能靠这帮“老人”撑下去的问题。就算烧饼不当副总，换成其他徒弟或者外人，争议还会存在，只是名字不同罢了。
最后小编想问：你觉得烧饼接任是合适人选，还是一次风险赌注？郭麒麟该不该插手德云社事务，还是继续深耕演艺圈？对此你怎么看？快来分享你的看法！