12月6号那天，张韶涵在汕头开演唱会的时候换了个发型，这个新发型是刘老师设计的，剪短了头发还染成金属色，看起来挺酷，但很多网友觉得不满意，说这不像张韶涵本人，还说毁了她的形象，评论区里大家吵来吵去，其实张韶涵没换人，只是团队做了调整，可大家一开始都怪到发型师头上。
过了几天，原来的发型师张振出来说话，他说自己不是被高薪挖走，也不是被粉丝骂跑，只是没好好告别就离开，这话听起来有点让人难过，他给张韶涵做了两年多的造型，主推那种“精灵风”，高颅顶、灰发色、编发这些元素，特别适合她，但有人觉得风格太固定，说张韶涵不敢变化，结果现在一改变，又有人说不像她了。
12月17号，“裁员裁到大动脉”这个话题火了，大家开始讨论艺人背后团队的生存问题，张韶涵在微博说改变有风险，但她不能一直守着老样子，她想突破，观众好像还没准备好接受新风格，新发型师刘老师还没露面就被喷得够呛，这事儿挺不公平的。
张振提到他以前做造型时，即便做得成功，也没人记得他的名字，可一旦失败，责任全落在他身上，粉丝动不动就说“你配不上她”，这些话很伤人，他最后呼吁大家喜欢艺人的同时也要尊重她的团队，这话我认同，团队不是工具人，他们也有创意和尊严。
国内艺人造型团队的人员经常变动，基本都按项目来合作，张韶涵自己做决定，但大家总把发型师当成干活的人，没看到他们也有创作的权利，国外像Lady Gaga和BTS那样换造型师很常见，大家都觉得是在尝试艺术，我们这边一换人就被说成对不起粉丝，这个想法有点奇怪。
造型师这个工作压力很大，需要同时满足艺人、公司和粉丝的要求，任何一方不满意都可能导致失去工作，张振的离开代表一种风格已经结束，新风格能不能被大家接受还需要时间验证，观众应该给艺人留出空间，让她尝试新的东西，毕竟艺人才是真正的主角，不是我们想象中那个完美的样子。