最近这几年，有不少星二代悄悄进剧组拍戏，他们不发微博，也不上综艺节目，连自己的名字都很少提起，比如于荣光的儿子于子龙、王志文的儿子王冠杰、陈坤的儿子陈尊佑，还有郭凯敏家里那个没公开名字的孩子，都是这样做的，他们在戏里演的都是小角色，有的甚至只是跑个龙套，没人拿“像爸爸”当卖点，也没人指望靠热搜出名。
以前观众喜欢看星二代长得像父母，现在大家早就觉得这个没意思了，AI换脸太常见，谁都可以复制一张脸，反而让人感觉不真实，市场更看重演员能不能演好角色，有没有自己的特点，陈尊佑没有被批评“不像他爸”，就是因为大家已经接受“不像也正常”，十年前还能靠父母的名气露脸，现在你连社交账号都不用更新，没人关注你发什么。
如今影视公司都不太愿意花钱捧新人了，《演员的诞生》早就停播了，《开拍吧》也没能火起来，星二代之所以能进剧组，是因为他们从小在片场长大，懂得如何配合拍摄流程，既省事又省钱，但进去之后能不能留下，全看个人能力，没有特殊合同，也没有剧本加戏，拍得不好照样会被换掉，这和韩国那种包装出道的模式完全不同，更像是家里传下来的手艺，能干就接着干，不行就只能离开。
有人觉得不公平，说普通人排几个月才轮到试镜，星二代打个电话就能进组，这话确实有道理，不过也没有证据显示他们拿了额外好处，影视行业本来就是靠关系运作的，星二代从小接触这个环境，对表演流程更熟悉，试错成本更低，这种现象不是特权，而是行业里本来就有的情况，只是在他们身上表现得更加明显一点。
现在AI技术越来越厉害，观众一眼就能看出哪个角色是真人演的，哪个是电脑合成的，这就让选角团队必须去找真正会演戏的人，就算是大明星的孩子，如果演得不好，照样没人要，血统已经不管用了，演技才是真的重要，这样其实挺公平的，至少比靠长相、上热搜、搞营销靠谱得多。