一个美国歌星发奖金，为什么能在中国，掀起一场精神上的地震？

有人说，是羡慕，是嫉妒。我今天偏要说，不！这不是羡慕，这甚至无关那个叫“霉霉”的歌手，这是我们每一个普通劳动者，对长期以来一种现象的爆发！

新闻，想必各位都看到了。我们先不谈那些夸张到500万的传闻，我们就看已经核实的数据，因为真相，远比谣言更具冲击力！

莓莓的“时代巡演”，全球票房超过20亿美元。她拿出近2亿美元，折合人民币14亿，分给800多人的团队！注意，是额外奖金！

这14亿是怎么分的？不是搞平均主义，而是论功行赏，梯度分明！核心伴舞，七位数美元！普通伴舞，五到六位数！这是什么概念？行业里，一个顶尖巡演伴舞的年薪，不过9万多美元。在这里，奖金就远超年薪！

最震撼的是，连开卡车的司机，都拿到了10万美元的奖金！这是行业常规的，整整一百倍！

这就形成了一幅多么讽刺，又多么刺眼的画面！

一边，是152场高强度巡演后，对每一滴汗水的真金白银的回馈。另一边，是我们一些劳动者在年底，收到的一封“致全体员工的信”，字里行间，全是“奋斗”，全是“格局”，唯独没有人民币！

他们跟你谈格局，自己却在盘算着省下多少人力成本；他们跟你讲奉献，自己却心安理得地享受着你奉献出来的剩余价值。他们把“狼性文化”挂在嘴边，却只要求你像狼一样去拼，而他们自己，稳坐高台，享受着头狼的尊荣！

这是什么？这就是典型的，只谈马儿跑，不给马吃草！

我们，难道不勤劳吗？我们创造的价值，少吗？我们的高楼，是靠一封信建起来的吗？我们的高铁，是靠几句口号跑起来的吗？我们的科技突破，是靠画大饼画出来的吗？

不是！是靠千千万万劳动者，一滴滴的汗水，一个个的通宵，是用自己的健康和时间，实实在在干出来的！

国家深刻指出：“让人民群众过上好日子，是我们一切工作的出发点和落脚点。”

看！多么坚定，又多么温暖！“好日子”，不是虚无缥缈的未来许诺，它就体现在柴米油盐的改善里，体现在劳有所得的尊严里！脱离了物质回报谈精神，脱离了价值分配谈奋斗，都是虚伪的，都是站不住脚的！

所以，当那个大洋彼岸的消息传来，它像一根针，精准地刺破了无数人心中的那个脓包。我们愤怒，我们吐槽，不是在为别人喝彩，而是在为自己呐喊！我们呐喊的，是对尊严的渴望，是对公平的呼唤，是对“按劳分配”这四个字最朴素的信仰！

这，就是问题的本质。它触及了我们这个社会最广泛的情绪，也拷问着每一个财富分配者的良心。

今天，我们必须向那些手握财富的人，发出时代的叩问：

当你们在高谈阔论“长期主义”的时候，有没有想过，员工的房贷、学费、医药费，等不了那么久！

当你们在慷慨激昂“拥抱变化”的时候，有没有想过，员工最想拥抱的，是那份应得的、沉甸甸的年终奖！

我们不要虚伪的赞美，不要廉价的感动！

我们创造了价值，我们就要分享价值！

这，才是对一个奋斗者，最高的尊重！