“几部短剧就能赚比一线明星还多？”近日#曝短剧演员收入#话题引发热议，网友的质疑背后，是这个新兴行业薪酬体系的复杂分层。从群演到一线演员，日薪跨度从160元到8万元，悬殊差距的背后，是演技、流量与市场需求的多重博弈。

短剧行业的收入金字塔清晰分明。最基础的群众演员，日薪在160-180元之间，主要负责充当背景板，无台词、无演技要求，仅需满足基本的身高、年龄等外形条件，工作时长固定为10小时，超时部分按20元/小时结算。比群演高一级的群特前景，凭借更优的形象气质和少量拍摄经验，日薪可达300-400元，超时薪资也提升至30元/小时，成为不少新人入行的起点。

特约演员是行业的中坚力量，薪酬随能力分级。小特约日薪500-800元，需满足特定形象要求，承担少量台词，演技门槛较低；中特约则要求更高，不仅形象贴合角色，还需具备一定的演技和台词功底，日薪随之上涨至800-1500元，超时部分按预算的10%/小时计算。这一群体往往深耕行业多年，是短剧产量的核心支撑。

主角与角色演员的收入则与项目体量深度绑定。普通角色演员日薪1500-3000元，若形象、演技、台词功底俱佳，可达到3000-8000元/天，顶尖者更是能突破8000元/天。而根据项目投资规模，主角薪酬差异显著：30万投资剧的主角日薪1.5-3千元，50万投资剧主角4千-6千元，100万投资剧主角5千-1万元，一旦成为爆款剧主角，日薪可飙升至8千-2万元。站在金字塔顶端的一线演员，凭借强大的市场号召力，日薪能达到4万-8万元，成为网友热议的焦点。

看似光鲜的收入背后，是行业不为人知的生存压力。低薪群演需面对高强度的工作节奏，10小时工作制是常态，超时加班更是家常便饭；特约演员和主角则要承受激烈的竞争，形象、演技、台词缺一不可，还要适应短剧“短平快”的拍摄节奏，往往需要在短时间内快速入戏。而所谓“日薪8万”的一线演员，更是凤毛麟角，多数从业者仍在中低层薪酬区间挣扎。

短剧演员收入的分层，本质上是市场对价值的精准定价。从背景板到主角，从160元到8万元，每一档薪酬背后都对应着不同的能力要求与付出。随着短剧行业的持续发展，薪酬体系将更加规范，而那些兼具实力与口碑的演员，终将在行业洗牌中站稳脚跟，实现收入与价值的双向匹配。