德云社被约谈了，因为演出内容的事，曲协也发声了，事情好像不小。

十一月底到十二月初的事，郭德纲于谦的《艺高人胆小》惹了麻烦，有人觉得不合适，十二月二号德云社就被投诉了，说他们低俗，说他们伦理哏，还说他们抹黑同行，这可不是小事。然后，十二月四号，北京西城文旅约谈德云社，要求他们整改，要好好改改，十二月七号，郭德纲在社交平台发文，说“人心雅静，素质极高”，大家都在猜，这是在回应这件事吗，是不是有点讽刺，过了两天，十二月九号，中国曲协也发声了，强调相声要健康发展，要维护行业生态，这话说的，挺严肃的。

这件事里，郭德纲、于谦是主角，德云社也是，中国曲协不能不说，还有郭麒麟，这事跟他也有关系，德云社因为演出内容被投诉了，官方约谈了，引发了行业内外的争议，曲协也表态了，强调行业规范，事情大概就是这样。

大众的看法不太一样，有人觉得整改是应该的，娱乐尺度得约束约束，也有人觉得德云社被约谈是“冤”，觉得低俗的标准不好说，文旅部门的评论区也被网友质疑了，大家意见挺大，官方的态度很明确，文旅部门要约谈、要整改，强调社会责任，曲协关注行业健康发展，维护行业生态，其实也是警告，相声的“俗”与“雅”成了争议焦点，艺术创作的边界和社会责任，谁也说不清楚。

这事让人想起以前的事，郭德纲以前也被人排挤过，2011年那会儿，被同行偷听、举报，挺难的，其实就是同行竞争，德云社火了，挤压了别人的生存空间，这次的事，郭德纲好像也觉得是同行在“作祟”，他是不是觉得有人在背后搞他，不好说。

郭麒麟也挺难的，郭德纲一直想让他接班德云社，但郭麒麟拒绝了三次，三次都说不，德云社的实际控制权在王惠手里，就算接班也只是个“法人”，责任大，权力小，风险也大，德云社人际关系复杂，负面新闻也多，接手可能变成“烫手山芋”，而且，郭麒麟也知道，他爸郭德纲在德云社的地位没人能代替，他觉得专注自己的影视事业更稳妥，现在这样挺好，是不是也挺好，这事也反映了行业现状，传统艺术行业面临监管压力，娱乐公司管理不容易，个人发展路径选择也多了，各人有各人的道。

德云社内部权力结构复杂，郭麒麟没有实际控制权，这是深层原因，相声需要创新，但社会对传统文化的要求也高了，要符合当代价值观，行业监管越来越严，德云社发展也面临不确定性，大家都在想，这到底是怎么一回事，很多人看完这个故事，都会去想什么才是最好的选择。

传统艺术的传承与创新，要适应新时代的需求与规范，传承也不一定非得是血缘，可能文化和精神更重要，郭麒麟的选择是清醒的，是独立的，各自在选择的道路上坚守精进，这样也许是最好的结局，郭德纲的传承不必是血缘，应该是文化和精神，郭麒麟的选择是清醒，是独立，他想的挺明白。