国营演出单位现在真是步履维艰。靠着那点政府补贴维持运转，想要排练一台像样的新节目？简直是痴人说梦，那点钱连基本开销都捉襟见肘。
人才危机更是雪上加霜。资深演员们对微薄的收入怨声载道，一个个另谋高就；年轻一代看到这个行业前景黯淡，谁愿意投身其中？老师傅们的精湛技艺面临失传的危险，后继无人。好不容易招来的新人，却缺乏有效的指导和培养，只能在迷茫中摸索前行。这种状况持续下去，整个团体的艺术水准必然江河日下。
创作方面更是令人失望。舞台上依然是那些陈年老段子反复上演，新鲜血液几乎断流。大家都在象牙塔里闭门造车，缺乏与市场的有效沟通，作品自然脱离实际。观众的欣赏品味早已今非昔比，可他们依然沉浸在过去的辉煌中，这样的结果可想而知。
面对激烈的市场竞争，这些传统机构显得力不从心。商业演出市场不敢涉足，生怕影响了自身的"正统"形象；新兴的网络平台、数字化传播方式更是摸不着门道。相比之下，那些民营团体却如鱼得水，在市场上大展拳脚。
内部管理机制更是致命伤。晋升通道被论资排辈所主导，人际关系网盘根错节，真正的才华和能力反而被忽视。外面的世界已经硝烟四起，这里却依然我行我素，这样的节奏怎么可能跟上时代步伐？