2025年12月5日，演员林知夏发了一篇长文，她说自己演不了那种温柔驯服男人的职场女主角，认为这类角色太假，现实中没人能靠微笑化解冲突、靠忍耐获得晋升，这条帖子没指名道姓批评谁，但话说得挺重，结果不到一天，转发量突破八十万，热搜第一直接挂上“商K女是陷阱”。
最近这几年的都市剧，女主角看起来都差不多，公司里再混乱，老板再蛮横，她总能递上一杯咖啡、说几句软话就把事情摆平，遇到危机的时候，不是靠她的专业能力去应对，而是靠打感情牌来化解，剧本写得倒是很理想，可现实生活里哪有这么容易的事，女性在职场上碰到不公平的事，真的去投诉可能会被冷落，真的强硬起来又可能被排挤，电视剧却把这些情况美化成“她有修养”，这实在有点可笑。
这些剧的产生过程，背后有一个完整的运作链条，制片方想要让作品快速走红，就会找编剧大量制造“温柔女主角反转霸道总裁”的剧情桥段，视频平台也偏爱这类内容，因为短视频的推荐算法特别喜欢推送那些既有爽快感又让人感到治愈的故事，根据行业白皮书的数据，2024年有六成女性职场剧中，最终决定权都掌握在男主角手里，而女主角的关键转折点九成都和男主角的情绪起伏有关，导演、编剧加上平台一起打造出这种“温柔就是力量”的固定模式，谁要是跳出这个套路谁就容易吃亏。
这种剧一直有人拍，是因为文化习惯觉得女人温顺才算有本事，资本方担心得罪男性观众不敢让女主角太强势，演员也面临困境，拒绝这类角色就可能接不到戏，只能去演家庭主妇，业内早有这样的说法：不演陪酒女郎就没戏可演。
有个叫周冉的演员，在八月退出一部金融题材的剧集，现实中，《财经》杂志去年采访金融行业里的女性高管，她们中八成提到被要求去安抚男同事情绪，还要组织团队活动，承担社交上的开销，工资没涨，职位也没升，反而被人称赞说“她性格很温和”，剧中把这种情形美化成励志故事，现实里却是一种变相的剥削。
观众对这个人的反应分成两种不同的看法，有人说她这个人很清醒，能够打破那些虚幻的想法，也有人说她只是在装模作样地演戏，叫大家别太当真。B站上有个视频播放量超过五百万，评论区里争论得特别激烈，一边觉得她太理想化，另一边说我们每个人每天都在扮演角色，这些话听着让人心里有点难过，但又很真实。