影视行业风云变幻，长剧市场持续萎缩已成不争事实。2024年获准发行的电视剧仅115部，较2019年锐减54.7%。2025年上半年，各大视频平台纷纷将自制剧压缩至12集以内，短剧则如雨后春笋般崛起。

这种转变彻底改变了演员们的生存轨迹，在浙江横店影视基地，无数科班出身的年轻演员正主动拥抱短剧浪潮。

这些自嘲为"腿部演员"的年轻人从未放弃对表演艺术的追求。他们日复一日投递简历，坚持体能训练，利用空闲时间深造学习。有人甚至在演戏间隙兼职送外卖，只为体验真实生活。高压竞争中他们学会审时度势，在夹缝中寻找突破口。

2001年出生的舒辰大学退学后只身赴京学艺。2021年至2023年间，他在北京上海两地摸爬滚打，四年里仅接演15个小角色。2024年转战横店后，工作量骤增——一年内主演5部短剧，参演4部网剧主要配角，还拿下一部长剧重要角色。他敏锐察觉到竖屏短剧的崛起源于观众观看习惯的改变，横店影视基地拍摄总量虽未明显波动，但长短剧比例已发生根本性转变。

长剧与短剧的表演要求天差地别。科班训练强调人物塑造的深度与层次，短剧却常要求"摘脑子式"的直白表演。舒辰曾饰演模式化反派，精心设计的表演层次被导演要求简化为"废物，你来了"这样的直白台词。他参演过一部穿越题材短剧，古代将军骑着摩托打仗，士兵操作无人机作战，荒诞剧情却成为难忘经历。不过当下约半数短剧制作精良，幕后团队多来自传统剧组，只是通过精简人员将日成本控制在10-15万元。

试戏流程差异同样显著。舒辰最近参与的长剧选角历经多轮筛选，从资料审核到妆造试镜层层把关。短剧则简单高效，线上投递资料即可，在家微信就能接活。无论流程繁简，舒辰始终在主动寻找机会。他曾听说住处对面有大剧组筹备，立刻洗澡整理形象前往探查，却发现"演员见组"尚未开始。

无戏可拍时，舒辰选择送外卖。横店演员群里有各类临时工作，特约演员日薪400-2000元，替身演员报酬更高。但他更倾向于体验生活："演员本该多接触真实生活。"他选择夜班送餐，6-8小时仅赚几十到百元，却满足于赚够饭钱。外卖路上遇到的形形色色的人成为他表演的素材库——从容的饭店老板、焦虑的送餐小哥，都化作角色塑造的养分。他特别怀念武汉老家报刊亭的胖老板，这个温柔赊账给他Q币的陌生人，让他思考时代变迁中个体的坚守与孤独。

北电毕业的三木入行四年多，在北京仅参演10部长剧。2025年6月，他发现酒仙公寓的剧组突然消失，连纸质简历都投不出去，毅然返乡杭州。在横店四个月，他主演了10部短剧，生活状态明显改善。他分析视频平台长剧减少后，重要角色被头部艺人垄断，反而给小演员带来更多配角机会。如今他试戏10个中长剧剧组，能获得1-2个小角色，远胜北京时期的"广撒网"。

短剧的快节奏契合市场需求。精品短剧作息规律如上班族，非精品短剧甚至三天拍完。三木认为："200万投一部中长剧可能亏本，投10部短剧说不定就火了。"这种市场生态为新人提供突围可能。他离开北京后意外发现，中长剧的小角色机会反而增多，形成良性循环。

影视寒冬中，这些年轻演员用智慧与韧性开辟新路径。他们或体验生活积累素材，或拥抱短剧市场寻找机会，在变革中坚守表演初心。正如舒辰所言："演员第一年和第五年不能重复同样的工作。"这种清醒认知，或许正是他们在行业转型期保持竞争力的关键。