体制内工作在普通人看来，一直都是旱涝保收的铁饭碗。
但没想到江苏某电台的裁纸刀，不仅挥向30岁的重要岗主持人，还牵扯出了一系列难以言喻的内幕。
7年前，王瀚满怀激情的进入江苏武进电台，以为自己终于有了实现抱负的平台，结果一路忙活到了30岁，主持过多个亲民节目的他却突然收到裁员通知。
母亲眼中的精英青年骤变无业游民，这对他来说是个暴击。
但转念一想，每天坚守电台也不过才240元收入，万一换个赛道就能出人头地呢？但正等走程序的他却收到了一个噩耗。
他原以为自己七年受雇电台担任重要岗是正式工，结果却得知自己仅为劳务派遣身份，这让王瀚相当费解。
劳务派遣的特性是什么？
是临时性、辅助性和替代性，
而自己给单位奉献7年青春、
担任的也是重要岗，
请问哪一个符合标签？
事已至此，符合与否都不重要了，能把该走的流程走了、该给的2N赔款给了也行。
但派遣公司只是打电话通知不再续约，却绝口不提2N赔偿问题，总之一套小连招打出来，彻底让王瀚崩溃了。
在咨询了相关专业人员后，他拨打政府有关电话反馈，耗时耗力收集材料的时候，他又发现原单位的派遣员工竟然远超本该低于的比例——10%。
这种情况让人不禁感慨：果然职场的尽头不是体制而是劳务派遣。但如果优秀的主持人都来源于自劳务派遣，那么正式编都去哪儿了？
目前王瀚时常更新维权进展，粉丝也都追随着他的脚步声援，期待这种互相踢皮球的合同模式早日正规化。
也希望王瀚的问题能早日解决，最后希望所有打工人都遇不上类似难题，过个好年。