1月9日，主持人王瀚在网络发布视频，控诉武进区融媒体中心。

短短数个小时，点赞量突破4万，评论超过4000条。

据王瀚自述，在2024年年底，他被通知裁员。

更让他愤怒的是，此时他才得知，他当了七年的主持人，竟然只是劳务派遣。

根据单位的说法，王瀚和单位并不存在雇佣关系，并以此为借口，拒绝支付补偿。

事实上，这种说法根本站不住脚。

众所周知，劳务派遣有几个显著特点，比如临时性，辅助性。

以上三点，和王瀚的工作经历完全不搭边。

论临时性。

王瀚在电台工作7年，完全属于长期工作，根本不是临时性。

论辅助性。

王瀚在电台是主持人，是核心岗位，一天工作两个小时，每天工资240元，根本不是辅助性岗位。

并且，他之前还签了3次合同。

因此，单位的说话并不能让王瀚心服口服。

为了维护自己合法权益，王瀚拨打了12348咨询律师。

律师告诉他，单位的说法是不成立的，应该依法依规给予他2N的补偿。

可单位那边始终是推脱的态度。

无奈之下，王瀚决定提出劳动仲裁。

可这条路并不好走。

当王瀚找到相关部门，提出自己的诉求后，工作人员都懵了。

原来，此前他们接待的劳动仲裁针对的都是企业，私企。

可王瀚仲裁的对象是事业单位，他们从来没有处理过，也不知道该如何处理。

不过，工作人员还是告诉他，先去相关机构调取武进区融媒体中心的资料。

可当王瀚赶到相关机构，领导一句话让他彻底傻了眼。

“你要调取哪一部分资料？”

王瀚当场大眼瞪小眼，他哪里知道！来的时候工作人员也没告诉他！

就这样，王瀚在两个部门之间来回跑，浪费了许多时间，依旧没能妥善解决问题。

面对这样的悲惨遭遇，王瀚一直默默承受，也不敢告诉妈妈。

可天下没有不透风的墙，妈妈还是知道了。

妈妈知道儿子的不容易，只是哭着安慰他：不怕，大不了来妈妈的店里工作。

从视频中能看到，母亲似乎是开了一个快递店，一个月的收入也很有限。

此外，王瀚还透露了一个消息。

根据相关规定，企业单位的劳务派遣规模不能超过10%。

可武进区融媒体中心劳务派遣的员工远远超过这个比例。

这就是表示，除了王瀚，还有其他员工享受正式职工的待遇，却是劳务派遣的身份。

而他们对此并不知情。

说实话，王瀚此次遭遇完全超过了人们的想象。

在人们的固有印象里，只有农民工这些弱势群体，才会遭遇“拖欠工资”“待遇不公”的问题。

好在近几年法律逐步健全，没有人再敢欺负农民工。

可万万没想到，连事业单位的主持人也遭遇了这样的事情。

实在是匪夷所思。

事情发生后，网友十分同情王瀚的遭遇，纷纷发言安慰。

最后，点个关注，洛一会继续跟进此事件的最新发展。

愿所有打工人，能开开心心，过个好年。