最近麻六记内部发生了一件有意思的事。
马筱梅想推一款自己和麻六记联名的薯片,就先去跟麻六记团队提了想法,但对方一直没答应。
过了几天,没等来回复的她,就直接在直播间问汪小菲了。
结果汪想都没想张口就答应了,整个过程也就1秒钟吧。
好家伙,这痛快劲儿,连筱梅都不敢相信他是认真的。她又迟疑着追问了一句“你确定吗?”,立马得到了肯定答复“确定”。
这就有点意思了。一个提议,两种反应。团队审慎,汪小菲秒批。
更有意思的是,就在这件事发生的同时,麻六记刚做了另一个联名案,做得特别迅速。
1、先说那件干得迅速的事
《逐玉》3月6号上线,8号左右开始爆。麻六记跟《逐玉》的联名活动,3月10号开始落地。
也就是说,从合作意向到决策到策划到执行,很可能不超过4天。
这说明麻六记团队的执行力,根本不是问题。他们想快的时候,完全能高效推进。
所以,马筱梅那个联名请求一直没回复,很可能不是因为他们效率低、流程慢,而是因为他们“不想回”。
2、再看看麻六记以往的联名史
麻六记团队不是不喜欢联名,而是更喜欢有战略价值的联名。为什么这么说呢?来看看他们以往的联名对象,你就明白了。
1、北冰洋:中华老字号,双方推出联名冰棍等。
2、朱炳仁·铜:非遗IP,铜艺大师朱炳仁为灵魂人物。双方推出联名中秋礼盒。
3、徐悲鸿艺术馆:艺术IP,双方联名推出马年新春礼盒。
4、卡皮巴拉它它:网红萌宠IP,双方推出联名套餐等。
5、逐玉:爆款剧,双方联名推出线下打卡活动。
麻六记和北冰洋联名活动
联名的意义,在于通过跨界合作,实现“1+1>2”的协同效应。简单说就是资源置换,互利共赢。
站在麻六记的角度,这套联名打法,可以实实在在给品牌赋能。或破圈拉新,或拉升格调,或增加好感度,总之,都能为品牌带来价值增量。
用北冰洋联名:打国民度,让更多中老年消费者认识你。
用朱炳仁·铜联名:打文化感,让讲究品质的消费者认可你。
用卡皮巴拉联名:打年轻圈层,让Z世代喜欢你。
用徐悲鸿联名:打艺术格调,让有品位的消费者高看你。
用《逐玉》联名:打剧粉圈层,让追剧的人进店消费。
团队为什么积极推进? 因为能用自身资源换来对方的文化资产或粉丝圈层。能从对方身上拿到自己原本没有的东西。
麻六记和卡皮巴拉它它联名活动
3、再看看汪小菲在批准什么
马筱梅的联名薯片,与上述逻辑完全不同。
按照汪小菲在直播间的说法,由马筱梅负责研发,那言外之意,研发以外的事就由麻六记负责咯?
咱们以这个分工为假设,分析一下这个事。
马筱梅怎么研发?她自己不会做薯片。所以她已经事先找好了会做薯片的人,可能是薯片厂。
她要做的是蚵仔煎口味加上椒麻味道。
蚵仔煎薯片在中国台湾已经是很成熟的产品了,不辣的和辣味的都有。马这个联名大概率是对原有配方进行微调,加一些川味调料进去,听起来研发成本不会太高。
在售的蚵仔煎薯片,仅展示,不特指此款薯片↑
她就相当于中间人,左手找薯片厂,右手对接麻六记。
那么在整个合作里,马筱梅出的是什么呢?一定的研发成本、“马筱梅”三个字和她的直播间。
而麻六记则可能需要出:供应链(采购、生产、仓储、物流等)、销售渠道等硬成本。
其中麻六记光线下商超渠道就有15万个。这个数据来自汪小菲最近的采访报道。
基本上花钱的、费劲的、担风险的事儿归麻六记。
这好比什么呢?两人合开包子铺,A负责调馅,B负责租房子、买原料、买蒸笼、装修、雇人、印广告……
关键A其实不会调馅,她所谓的调馅,就是找包子师傅在人家现成的馅料里加点辣椒进去。原创度不太高,没啥壁垒。
最后赚了钱,A和B一起分钱,亏了钱是B一个人兜着,因为成本大头都是B出的。
更关键的是,这个联名能带来什么增量?
前边说的北冰洋那几个联名都有破圈作用——能触达麻六记原本够不着的人。
但马筱梅这个联名呢?她的粉丝很多是张兰汪小菲的粉丝,这些本身就是麻六记的存量客户。
如果一个项目缺少新客群,其结果只能是在存量客户里反复收割,榨取同一拨人的购买力。
这也许就是团队“迟迟没回复”的原因。
一般知名品牌和个人联名,这个人要么有品牌打不进去的圈层;要么有品牌没有的专业能力;要么是品牌自己人,愿意接受“内部价”。
作为职业团队,他们难免心里打鼓:马筱梅具备以上几点吗?一个没有经过充分市场验证的个人IP,来和公司的硬核资源作交换,这能行吗?这个提案在商业上站得住脚吗?
当然不可否认,马筱梅现在已经是全平台粉丝量破百万的大博主了,她的个人IP肯定是有价值的。只是这个价值,对于麻六记来说,是他们需要的吗?
麻六记现在更想要的,肯定是增量用户,从他们几个联名就能看出。但马筱梅能引入的增量用户,到底有多少?这个不好说。合作存在不确定性风险。
如果真是这样欠缺增量,那这个联名无异于单向输送——麻六记出资源,帮马筱梅赚钱钱、做个人品牌。
退一步说,即便产品卖爆了,薯片单品赚到了钱钱,但一来可能部分利润要分给马,二来付出的代价可能是挤占其他单品的资源,造成其他产品利润的下滑。那里外里等于白忙活,没有什么意义。
4、说起这个,你有没有想起另一件事?
看到这儿,有没有觉得这个事情有点眼熟?当年汪小菲和大S还没离婚的时候,发生过一件特别经典的事。
2018年夫妻综艺,大S直接把汪小菲的节目酬劳拿走了。9月节目收官,10月汪需要钱周转,大S借钱给他,还让他打了借条。离婚时,她以“放弃债权”作为交换条件,拿到了台北信义豪宅。
你细品这个操作:先把你的钱装进自己兜里,再掏出来借给你。再拿着借条当筹码跟你谈条件。
现在马筱梅这个联名呢?汪小菲的流量给了她知名度,她拿着这个知名度当筹码,找汪小菲的公司谈合作。
两任的智慧,殊途同归。只不过一个简单粗暴,一个润物无声。但本质都一样:用汪小菲给的东西,去和汪做交换。
汪小菲好像永远在扮演同一个角色:行走的ATM机,而且密码特别简单,就三个字:应该的。
对老婆、对孩子妈,给她们支持,他永远觉得是“应该的”。
5、汪小菲的“应该的”和团队的“应该的”,是两套决策逻辑
团队和汪小菲之间的分歧,其实是两种决策逻辑的冲突。
团队的逻辑:商业理性
团队看问题,用的是商业逻辑。他们会问:这个项目的回报率是多少?风险有多大?能给公司带来什么增量?对股东有什么价值?
马筱梅联名在他们那可能是这样算账——没有增量,只有内卷;没有赋能,只有吸血;公司出大大的力,担大大的风险。所以团队迟迟不动。
汪小菲的逻辑:家庭情感
但汪小菲看上去不像是用商业逻辑做的决策,而是家事逻辑在起作用。他考虑的似乎不是数据不是公司战略方向,而是"这是我媳妇,刚给我生了个儿子,想搞点事业,我还能说不行?”
两种逻辑没有对错之分。
麻六记的团队做得没错,他们只是在履行工作职责——对股东负责,对公司负责。
汪小菲的做法也能理解,他只是在做一个好丈夫——支持妻子,照顾家庭。
但是,如果公司是自家的,怎么玩都可以。问题在于:麻六记并不是汪一个人的,它还有其他股东。现在涉及到动用公司资源了,直接拍板跟自己老婆合作,让其他股东怎么想?
从企业治理的角度看,有几个问题。
1、规范的企业决策,应该是多部门共同参与论证。但汪绕过了这些,凭借个人权威和直觉进行了决策。
2、如果有关联方交易,利益相关方最好回避,并由市场公允价值定价。但汪的做法是,没有回避,没有定价。
3、公私边界模糊。公司资源应属于全体股东,这样做约等于用其他股东的资源为自己的家庭关系买单。
一旦开了先例,那后患是什么?
这次是马筱梅,下次别的高管有样学样拉来一个网红亲戚要搞联名锅巴,怎么办?人家也可以直接拍板呗?长此以往,公司资源成了少数决策者随意取用的百宝箱,团队的存在还有什么意义?
渐渐的,团队成员会从专业判断转为揣摩上意,公司氛围从崇尚能力转成崇尚关系。
可能的后果:其他高管会效仿,用公司资源支持自己的亲友;流程会沦为摆设,制度不再有权威;资源会优先分配给关系硬的,而不是能力强的;优秀的人会离开,因为这里比起专业更讲关系;股东的信任会逐渐崩塌……还可能有更严重的小概率事件。
当然,短期内,老板说了算没啥。但长期看,一个企业真正的成熟,是创始人愿意把自己的权力,关进制度的笼子里。麻六记走到今天不容易,把家族企业的作风收一收,让流程说话——这可能是公司眼下该补的一课。