作者｜肖侃侃

编辑｜方圆

排版｜王月桃

娱乐圈大概是这个魔幻世界最魔幻的地方。

近期，文娱资本圈最受瞩目的焦点，莫过于乐华娱乐为王一博送上的“续约大礼包”。

根据公告，乐华娱乐准备有条件向王一博授出1250万股股份（可分四年全部解锁），认可他对公司艺人管理及娱乐业务的重大贡献，并寻求维持长期合作。

饭圈的姊妹们先炸开了锅。心疼王一博“又被资本绑架了。”

随后是投资者摸摸心口，长舒一口气。心里叹一句：这公司还能接着处。

吃瓜群众走过路过，也要留下一行感动的泪水，心想：这是娱乐圈牛马熬出头了啊。

我坐在电脑前，一脸黑人问号——月薪3500的我是不是也得说点啥，表明我对日薪208的支持？

图片来源：摄图网

01

“牛马”之神

先算笔账。

这1250万股股份，王一博的认购价是每股0.01港元。也就是说，只需要花12.5万港元，折合人民币不到11万，就能拿下价值2100万的股权。

11万换2100万。这公司福利很顶了。

图片来源：乐华娱乐公告截图

但这也是人家拼命挣出来的。2024年乐华娱乐总营收是7.65亿元，其中王一博个人贡献达4.59亿元，占公司总营收超过60%。

说到这里，很多办公室的牛马又要共情了，自己也是在公司996、007，没有功劳也有苦劳，怎么就王一博有这际遇、遇上这么好的老板呢？

他这成就，封个牛马届的神也不为过吧。

左边王一博、右边乐华娱乐创始人、CEO

图片来源：杜华小红书账号

02

资本棋局

我知道你很苦，很累，看到“老板给员工发泼天福利”，狠狠共情了、羡慕了。

但是，大可不必。

首先，咱的苦劳和王一博的苦劳就不是一个level的。这么说吧，就王一博对乐华营收的贡献程度，如果他选择解约单飞，这公司说不定得垮。

所以乐华必须留人。

但怎么留？

直接给现金？涨片酬？一次性支出，成本上去了，肉疼还没约束力。

给股权？高，实在是高。花的是未来的钱，锁的是现在的人。

图片来源：乐华娱乐公告截图

03

别共情资本

网上那些打抱不平，说“哥哥太惨了，被资本PUA”“乐华吃相难看，拿股权绑架艺人”的，月薪五千操心时薪208万，咱真没必要。

还有叫嚷着“老板你看看人家”的，你得搞清楚这份“福利”背后的逻辑。

所谓股权激励，褪去温情，本质上仍然是资本锁定核心资源、保障自身利益的工具。

图片来源：摄图网

乐华的慷慨，并非源于慈善，而是因为王一博能为公司创造远超股权本身的商业价值；王一博的接受，也并非单纯的妥协，而是基于利益交换的理性选择。

况且这件事，其实王一博一方更有主动权。因为乐华需要王一博远比王一博需要乐华更多。这种“过度依赖单一大艺人”的发展困局，很多文娱公司都有。之前欢瑞世纪就栽过这个跟头，就因为公司 “一哥” 成毅合约到期的传闻，股价直接下跌，市值一下子蒸发超10亿元，

这已经不是简单的商业逻辑了，这是顶流迷信。

图片来源：摄图网

迷信“顶流”两个字能包治百病，迷信一个名字能撑起半壁江山，迷信粉丝经济永远续杯。

问题是，把公司的命运和顶流一个人的声誉绑在一起，就像把房子盖在沙滩上。乐华给王一博股权，是在给这座沙堡打钢筋。

但你要知道，钢筋打得再多，它依然是建在沙滩上的。

所以，我们普通人怎么看这件事？

我的回答是，纯看。别动口、更别动手。这不是你的游戏，甚至不是你能看明白的游戏。

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WangqiHuigu

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