3月16日，2026第十届阿里巴巴公益榜在杭州揭晓。鹰眼守护、橙意计划、菜鸟驿站助残等十个项目获奖。阿里巴巴也公布最新数据，自2015年“人人3小时”公益推出以来，阿里员工累计贡献5077513个公益志愿时，首次突破500万大关。
据了解，举办十届的阿里巴巴公益榜已经成为阿里内部最重要的文化盛事，走出了蚂蚁森林、“团圆”系统、轮椅导航、无声骑士、平扫CT胰腺癌早筛、鹰眼守护等一批颇具公众影响力的公益项目。
10年来，阿里巴巴通过激励全员做公益，既塑造了独特的公益文化氛围，也探索出一条商业价值与社会价值并重的发展之路。
（图说）2026第十届阿里巴巴公益榜“年度火种项目”颁奖现场
“无论技术、商业如何进化，请大家始终铭记我们的使命，做一家好公司，永远保持对社会的热忱与善意。”阿里巴巴集团董事长蔡崇信在致辞视频中表示：“每年每人花三小时，其实是我们给自己的人生储蓄罐定存的‘黄金’，当你回首，它会是你最宝贵的财富。”
阿里巴巴集团CEO吴泳铭说道：“过去一年，我们在AI上跑出加速度，也跑出了温度。新的一年，希望阿里同学继续践行人人三小时，为世界提供好产品。”
“蛋行好事”
“热血霸王餐”致敬热血阿里人
自2015年“人人3小时”公益推出以来，阿里员工累计贡献5077513个公益志愿时，这源于2015年马云的一封信。
2015年9月10日，马云发了一封名为《期待你的礼物》的内部信，号召“每个阿里人每年完成3小时的公益志愿服务，用自己的时间，参与公益，支持公益。”
十多年来，阿里人以各种方式持续开展公益活动。每年的公益榜，则会评选出本年度全集团内最出彩的公益项目。自第一届公益榜以来，已经产生了诸多明星公益项目，阿里巴巴内部甚至成立了300多个公益相关的幸福团。
就在第十届阿里巴巴公益榜揭晓的前几天，不少阿里员工还在朋友圈和个人社交账号晒出从公司领取的鸡蛋。1个志愿时换1个鸡蛋，不少阿里人领走100枚鸡蛋，有连续十年完成“3小时公益时”的员工领走了鸵鸟蛋。11年来，阿里巴巴员工参与“人人3小时”累计贡献了5077513个志愿时，每一颗“蛋”，都成为善意孵化出的公益可能。
（图说）“蛋行好事”，2026阿里巴巴公益榜前几日，员工可凭公益时领取鸡蛋
不仅仅有“领鸡蛋”，今年还能吃“霸王餐”。
3月16日晚会现场，阿里巴巴行政宣布推出“热血霸王餐”，每位献血员工，都可以在全国阿里食堂免费吃三天“热血霸王餐”。据了解，2019年至今，阿里巴巴累计4730人次参与无偿献血，累计捐献1417520cc，相当于300人的全身血量，200多人参与造血干细胞入库，已有3人成功捐献造血干细胞。
这些带着生活气息的公益表达，也让“人人3小时”不再只是一个数字，而成为阿里日常文化的一部分。
十年公益榜
这些项目从这里走出
十年来，阿里巴巴公益榜不仅仅记录下阿里人的爱心足迹，也见证了公益内容和方式的变迁。
十年前，儿童拐卖问题广受关注。2016年，阿里巴巴收到公安部刑事侦查局打拐办合作邀请，希望研发一个打拐系统。一群阿里志愿者利用业余时间加班攻关，研发出“团圆系统”，通过“信息化+打拐”寻找走失儿童。这个登上第一届阿里巴巴公益榜的项目，十年来已帮助5132名孩子找到回家的路，找回率达98.5%。
十年前，为带动更多普通人关注绿色生态，蚂蚁森林应运而生。从种在阿拉善的第一棵梭梭开始，蚂蚁森林10年来累计参与人数超7亿，由蚂蚁公益捐资联合专业机构，已在内蒙古、甘肃、陕西、宁夏等全国13个省份种下了6.19亿棵真树。蚂蚁森林也由此成为“全球参与人数最多的公益项目”之一，有效助力了荒漠化防治地区的生态修复。2017、2018年，蚂蚁森林因为广泛的社会影响力，连续两年登上阿里巴巴公益榜。
2023年上榜项目高德轮椅导航，已经累计为用户提供超3亿次无障碍路线规划服务。这个项目最初只是因为内部员工觉得“需要为残障人士做点什么”。从查看一个无障碍地铁口到一张无障碍地图，从一个城市到全国71个城市，高德地图瞄准了“每个人都平等享有出门的权利和勇气”。
（图说）轮椅导航
2024年阿里巴巴公益榜上榜“平扫CT胰腺癌早筛”项目，通过「平扫 CT+AI」，让人类首次拥有了大规模筛查早期胰腺癌的手段，随后发展覆盖食管癌、胃癌、结肠癌等多病种，目前已率先在澜沧、永顺、甘孜等地以公益方式落地，协助当地医院开展癌症及慢性病的筛查，提升当地人民群众健康水平。截至目前，已累计筛查30万人次，累计已确诊超800例。
今年上榜的鹰眼守护项目，是应急管理部中国安全生产科学研究院与高德于2025年9月28日发布的一项国家重点研发计划的核心技术成果。该技术的诞生源于2024年广东梅大高速塌方事故，当时高德提前几秒发出“前方有车辆急刹”的语音预警，让后方多车及时刹车，避免了更严重的后果。经过持续迭代，鹰眼守护预警系统可超视距感知24类潜在交通风险，比如断桥断路等重大异常事件、前方急刹车、对向弯道来车等；同时，系统能对各类交通风险进行秒级预警，为驾驶员争取宝贵的数秒黄金反应时间，从源头防范事故。
上下同频
时间是衡量的尺度
公益已经成为阿里最重要的公司文化底色。2014年年底，阿里巴巴创始人马云创立马云公益基金会，聚焦乡村教育。到目前为止，已经支持了1101位乡村老师、120位乡村校长，帮助提升了63所乡村寄宿制学校，120万乡村儿童从中受益。
由阿里巴巴董事长蔡崇信发起的“以体树人”公益项目，每年在全国寻找最具体育教育精神的校长。六年来累计吸引了4300余名校长，诞生了61位以体树人校长，影响师生超280万人。该项目已成为国内深度参与体教融合的明星项目。
（图说）蔡崇信公益基金会第六届“以体树人校长计划”入选校长——玉米地里的校长
2017年，阿里巴巴13位女性合伙人成立浙江省湖畔魔豆公益基金会，以困境母亲和儿童作为主要帮扶对象，将促进农村地区 0-3 岁婴幼儿早期发展作为工作重点。此后，5位女性合伙人再次发起“半暖公益”，通过提供长期心理支持和陪伴，帮助受心理困扰的女性激发内在力量。三年来已举办线上线下课程活动480 余场，服务人数1.9 万余人次。
晚会现场还宣布了12位第五届阿里巴巴公益委员。这些公益委员，从员工中竞选而来，他们关注自然鸟叫虫鸣，关注孤独症父母群体，关注乡村儿童倾诉和倾听，关注肢残伙伴出行权利……从2012年第一届公益委员产生以来，公益委员制度成为“员工业余做公益”到“做专业的公益”的重要桥梁。
从公司高管领衔的合伙人公益、公益委员制度，到员工的人人3小时公益，阿里已经形成了全员公益的独特文化磁场。从“人”的公益出发，阿里巴巴也发展出如“公益宝贝”等影响面更广的平台型公益。今年恰好是淘宝公益宝贝诞生20年，依靠每单2分钱的捐赠，已累计带动超600亿笔爱心订单，超4亿用户购买公益宝贝商品，受益人超6000万人次。
（图说）阿里巴巴集团党委书记邵晓锋
“今年是第十届公益榜。所有公益项目，单个看它们都是可改进的，甚至有些学生气，但放在十年的长河里，连在一起看，很壮观，很动人，很精彩。这其实也印证了，积小成多、水滴石穿，坚持的力量巨大，当一群人开始做一件事，会产生不可思议的力量。”第十届公益榜晚会现场，阿里巴巴集团党委书记邵晓锋表示：“我最骄傲的是，这些年我们无论身处怎么样的处境，我们理想主义情怀始终不变，我们的公益始终不变，每年的公益榜大会也始终没有变。”