0713为何能翻红?苏醒俞灏明:不是最红而是够绿,这才是底层真相

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《主咖和Ta的朋友们》里这期内娱绿叶场,让我看得又畅快又心酸,就好像我们这些在职场中处于不上不下情况的资深新人明明资历已经够老,可就是始终没办法坐到主咖桌,何洁所说的「最近几年没有新恋情也没有新孩子,但有新作品」实在太真实了,这不就是打工人的日常生活,没有什么八卦没有什么戏剧性的情况存在着,就只有干不完的活儿以及看不到踪迹的晋升通道。

近来大家都在说的35岁职场危机,让我立刻想到苏醒被所有人围攻的时候那个情况,明明去年刚在《披荆斩棘2025》拿到X-Leader,今年却被人用怕靠陆虎开路虎来调侃,「既怕兄弟苦,又怕兄弟开路虎」,这种微妙的心态,在咱们闺蜜群里简直是经常出现的话题,俞灏明那句吐槽能火起来,正好就戳中了当代年轻人对于同辈压力的集体焦虑。

全场最牛的就是小奇的文本,「像过年时候的亲戚,平常想不起来,想办事还要找他们」

这样的比喻,准得让人感觉膝盖中了箭一样,他把内娱生态比作音乐洁癖,表面上吐槽的是行业现象,实际说的就是我们社交圈里那种功利性的联系平常不维护,有事才想起来,这样工具人似的人际关系,谁看了能不苦笑

德云社出来的捧哏,竟能在脱口秀舞台上玩出亚热带常绿阔叶林这类文化梗,还能和漫才兄弟产生化学反应,这就好像我们部门里那个平常不怎么显眼的同事,忽然在年会上展现出了隐藏的本领,一下子就叫人对他刮目相看了,所谓绿叶,不过就是还没被看到的光源罢了。

何洁辟谣补办婚礼那事情,我觉得她找到了最适合自己的表达办法,不是那种攻击性很强的吐槽,而是带着点无奈的自我分析,「有的人是裸妆,有的人是全妆,苏醒是纯装」这种姐妹互怼式的风趣,比硬凹攻击性舒畅多,这就提示我们,不是所有人都合适毒舌人设,找对自己的节奏更首要。

不过我也就在考虑,这种自嘲大会是否正在成为一种新式消费,当我们笑着看何洁说过气、看苏醒被围攻什么的时,实质是不是便是在消费他们的焦虑来缓解自己的压力,就比如刷短视频看他人的社死瞬间似的哈,笑完之后自己的为难似乎减轻了那么一点。

从偶像转变成为实力派演员,他太清楚过气是什么情况,所以能把不是不火是不敢火这样的心酸梗说得轻松自在,这种自己黑自己式的防御,简直就是我们在朋友圈抢先说我好胖免得被别人说的加强版,先把自己踩到很低下,别人就不好意思再踩上来了。

不过高寒的表现确实让人有点失望,就好像那种明明准备了比较久PPT,上台却还是紧张的职场新手一样,这说明不是所有人都适合这种互相攻击的场合,有些人天生就是慢悠悠的性格,硬逼着自己变成尖酸刻薄的样子,反而显得很不自然,这期节目不经意间暴露出综艺生态的一个矛盾,我们要求嘉宾真实,却又给他们预设了必须够厉害的剧本。

苏醒最后的反击,那真的是教科书级别的,「不要回0713,我们那没皇位」,既回应了被吐槽的千年老二标签,还巧妙地维护了兄弟团的关系,这种被伤害后还能优雅回怼的本事,简直就是我们在工作群里被@的时候理想的应对模板,不是撕破脸,而是笑着把刀插回去。

说到底这期绿叶场最让我感动的不是那些搞笑的梗而是嘉宾们那种「我知道自己在娱乐圈的位置但我还没下桌」的倔强就像我们这些在一线城市漂泊的95后买不起房也升不了职但还坚持每周去上瑜伽课还有周末去探店打卡用微小的仪式感来对抗巨大的不确定性。

不过从另外一个角度去想想,这种绿叶叙事是不是在某一种程度上也固化了阶层,当我们习惯了红花配绿叶的设定时,是不是就默认了有些人注定只能当背景板,何洁说「坚持不下桌就能上主咖桌」,不过现实常常是,桌子就那么几把椅子,有人上桌就意味着有人得离开。

小奇100分,高寒60分,这样数字化的评价真的合理吗,喜剧本质上是很主观的东西,用分数来量化幽默,就好像用卡路里来计算一顿火锅的快乐似的,总觉得哪里不太对劲,可是观众就吃这一套,因为数字给了他们一种客观的错觉。

看完整个期,我突然明白,为什么再就业男团能翻红,并非因为他们最红,恰恰是因为他们够绿绿得没了偶像包袱,绿得能坦然接受第二名的身份。

在现在这个大家都抢着当主角的时代,敢承认自己就是来陪衬的反而成了一种少见的真实。

这或许就是绿叶哲学的当代意义,不是非得要当主角,而是要在自己的位置上发光,最后问问姐妹们,你们有没有那种永远坐不上主咖桌的职场或者社交经历

面对朋友突然成功,你们是真心祝福,还是像俞灏明那样「既怕兄弟苦又怕兄弟开路虎」,要是你,会选像何洁那样温和自嘲,还是像小奇那样犀利进攻