2012年杨幂创办嘉行传媒，同时签下迪丽热巴、张彬彬、张云龙、李溪芮、代斯这五位新人，他们名字列在一起共同打拼，但后来各自的发展却相差甚大。

迪丽热巴因为《克拉恋人》里的高雯这个角色开始走红，她演得也确实挺到位，后来在《三生三世》里稳住古装女主的地位，接着上了《奔跑吧》这类综艺节目，让更多人认识了她，广告商也愿意找她合作，她不光靠公司力捧，自己也很努力，接受采访时也很有分寸，社交平台更新也很积极，这些事情看起来普通，但在流量为王的时代，就成了她的硬实力。

张彬彬在《司藤》里扮演秦放这个角色，这部剧火了，但他本人没跟着红起来，原因就是剧播完后他没什么动静，不上综艺节目，微博也更新得少，粉丝想找点话题聊聊都难，公司也没给他安排有分量的后续项目，《两个人的小森林》剧本本身不够扎实，宣传也跟不上，热度很快就没了，他演技其实不错，问题在于他没学会怎么把戏的热度转化成自己的名气。

张云龙在《神犬小七》里积攒了一些观众好感，但嘉行公司一直没安排他主演电视剧，后来他去参加《披荆斩棘的哥哥》，意外被更多人认识，说明他适合综艺节目这条路，可是节目结束后，公司没有抓住机会为他规划新的发展路线，热度很快就消失了，张云龙不是不想红，只是缺少持续露面的机会。

李溪芮在2018年离开嘉行公司，她以为自己可以单独发展，她在《漂亮的李慧珍》中扮演女二号，表现一度超过热巴，但这个成绩主要是剧集本身带来的，不是她个人能力有多强，解约后她没有成立工作室，也没有和导演保持长期合作，只是偶尔接一些戏，渐渐地大家就忘记她了，她错误地认为离开平台就能掌握主动权，实际上没有平台支持，普通人很难独自走出一条路。

代斯的情况更不好说,她是个新疆姑娘,外形有特点,五官长得立体,在《三生三世》里演翼族公主,镜头一出来就能让人记住,但这种长相放到主流剧里不太合适,古装偶像剧要的是柔美样子,都市剧又得看着亲切,她就卡在这中间了,嘉行公司把资源都集中给了热巴之后,她连配角都很难拿到,没有政策上的支持,也没有公司专门为她开辟发展路线,她就只能等着机会来,结果机会一直没出现。

这五个人起点一样，结局不一样，表面看是个人选择的事，实际反映的是公司怎么分配资源，嘉行需要一个能扛住大盘的顶流明星，热巴就成了最好的选择，其他人自然被推到边缘，不是他们不够努力，而是这个系统只允许少数人往上走。

张彬彬和张云龙都有基本能力，但缺少被人看到的渠道，李溪芮高估了自己离开平台后的生存能力，代斯则被行业隐形规则限制住发展，他们的故事不是孤例，现在很多新人签约公司时也面临类似情况，签约时大家平等，分配资源时却早就划好了界限。

热巴能够成功，不只是她自己努力，还因为她正好赶上那几年流量运作的关键要素——保持敬业、增加曝光、提供情绪价值，这三样都得具备，别人要么少了一样，要么公司没有帮忙补全。

说到底，签约只是开始算账的时候，公司想要高回报率，艺人想要成长机会，这两件事常常对不上，当一个体系只看重KPI，剩下的四个人，就被当作必要的成本。