美国编剧工会（WGA）将于近期与各大制片厂开启新一轮合同谈判，明确要求制片厂为使用编剧剧本训练人工智能模型支付相应补偿。这是2023年好莱坞大罢工后，AI相关议题再次成为行业谈判的核心内容。
WGA谈判委员会联合主席约翰·奥古斯特表示，工会将重申编剧应从作品的衍生使用中获取报酬，AI训练也包含在内。他强调：“基于我们的作品进行的AI训练和生成的内容，必须有所回报。”
2023年，WGA曾发起大规模罢工，部分原因是担忧编剧岗位被AI取代。尽管后续通过谈判为编剧争取到多项保护条款——明确AI不能被认定为“编剧”，AI生成内容不被视为文学素材；制片厂不得要求编剧使用AI软件，且必须披露提交材料是否由AI生成，但当时电影与电视制片人联盟（AMPTP）拒绝了限制使用剧本训练AI模型的提议，称相关剧本版权归属于制片厂。
AI带来的行业挑战并未随罢工结束而消散。去年秋天，迪士尼允许其IP角色出现在用户使用人工智能生成的视频中，引发业界对AI应用进一步扩张的关注。
如今AI议题也延伸至好莱坞其他工会谈判中。美国演员工会（SAG-AFTRA）正与制片厂进行延期谈判，预计将提出名为“蒂莉税”的提案，要求制片厂在使用AI生成演员时向工会支付费用。该提案的背景是首个AI演员蒂莉·诺伍德已进入行业，其开发者近期宣布扩展“蒂莉宇宙”，引发业内对AI替代真人演员的担忧。
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