6岁当总经理,全家为他搬家,看到郭汾瑒的待遇,才懂老郭多偏心

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有妈的孩子像块宝,这句话放在郭德纲一家人身上,真的是在合适不过了。

真的看到了郭汾阳在家庭的地位和待遇,才懂老郭对这两个儿子,到底有多偏心。

郭德纲在相声界的地位,早已不用过多赘述,他作为公司的掌舵人,两个儿子,一直是外界关注的焦点。

大儿子靠着自己一步步打拼,靠作品撕掉“星二代”标签,成为观众认可的实力派。

小儿子出生在他事业最鼎盛的时期,从记事起就活在众星捧月里。

两人同父,成长轨迹却有着天壤之别,老二6岁就被挂上总经理的头衔,全家人更是为了他,放下北京的事业重心,带着全家人搬家定居。

娱乐圈里星二代不少,但像郭汾阳这样,年纪轻轻就拥有特殊身份的,并不多见。

按照他们的规矩,剧场内要保持安静,演员演出时不能随意打扰,后台更是有严格的秩序要求。

他对徒弟和家人的管教,向来以严格著称,可这些规矩,在老二身上全部失效。

面对孩子的闹腾,他不仅没有制止,反而当众将孩子抱上舞台,现场宣布任命他为总经理。虽然说这只是一句玩笑话,却代表着他毫无保留的偏爱。

从那之后,这个小孩子成了整个剧场的 “特殊存在”,他可以

随意在后台走动,师兄弟见到他都会主动礼让,演出场地对他而言,更像是专属游乐场。

哪怕在演出过程中上台互动,也不会受到任何责备,反而会被当成可爱的举动。

同样是在德云社剧场,他大哥年少时的经历,完全是另一番模样,他没有因为儿子的身份享受半点特权,反而要接受比普通徒弟更严苛的要求。

演出时出现一点失误,下台就会被严肃批评,甚至在公开场合被点名指正,后台的规矩,他必须第一个遵守,每一项都要做到极致,不能有半分松懈。

如果说剧场里的偏爱,是小范围的特殊对待,那郭德纲为孩子做出的搬家决定,足以看出这个小儿子在他心中的分量。

他的事业根基在北京,总部、核心演出场地、日常工作重心,全都集中在北京,对于一个事业繁忙的人来说,改变长期生活的城市,意味着要调整工作节奏、放弃熟悉的生活环境,付出大量的时间和精力成本。

可这些代价,在孩子的成长面前,都变得不值一提,为了让老二进入国际学校就读,享受更优质的教育资源,他直接带着全家人搬家。

他在学校附近购置大面积住宅,缩短通勤时间,保证孩子的生活便利。

日常工作再忙,他也会坚持早起,亲自送孩子上学,这份固定的陪伴,是老大童年时期从未有过的待遇。

老大年少时,他正处于艰难发展的阶段,整日为生计和事业奔波,几乎没有多余的时间陪伴孩子。

孩子从小跟随祖父母生活,直到年纪稍大才被接到北京,父子俩相处的时间十分有限,更没有固定的日常陪伴。

而且在老大上学期间,没有享受过专属的住宅安排,也没有父亲每天接送的待遇。

他的成长过程,更多是靠自己独立适应,没有人为了他的学习和生活,做出举家搬迁这样的重大调整。

要理解老二的待遇有多特殊,就要先看清郭麒麟的成长之路有多坎坷,他出生时,父亲还在打拼,连稳定的收入都难以保证,生活条件十分艰苦。

父母在他年幼时分开,他从小跟着祖父母生活,童年里缺少父亲的陪伴,也没有优渥的物质条件。

十几岁时,他开始学习相声,本以为作为整个剧场领导的儿子,会得到特殊照顾,可现实恰恰相反。

父亲对他实行的教育,要求他比所有人都更优秀,在生活上,他也没有半点特权,甚至待遇还不如没有血缘关系的师兄弟。

他甚至还辍学,从小剧场开始,一场一场演出积累经验,台下只有几个观众时,他也要认真完成表演。被观众质疑时,他只能靠加倍努力证明自己。

为了贴合舞台形象,他狠心减肥,短时间内减掉大量体重,背后付出的辛苦无人知晓。

他的每一步成绩,都是靠自己打拼得来,没有享受过父亲安排的资源,也没有拥有过弟弟那样的特殊待遇。

等他这个弟弟出生时,父亲已经成为行业的标杆,积攒了足够的财富和地位。没有了早年的生存压力,于是父亲把所有的温柔和偏爱,都给了这个小儿子。

在各类公开活动中,老二频繁亮相,父亲会主动把他带到镜头前,让他感受行业环境。

他不用像哥哥一样,从小苦练基本功,不用面对严苛的舞台要求,也不用承受 “星二代 的舆论压力。父亲没有强迫他学习,而是尊重他的兴趣,让他按照自己的节奏成长。

只能过郭麒麟这一路走过来,没有长外成为一个纨绔子弟,真的是太不容易了,这种境遇不管换到谁的身上,都会感到委屈。

但是他却硬生生的靠了过来,靠着自己成为了一个实力口碑双丰收的明星,这样的人生太励志,但是也太艰难。

那么大家认为,两个孩子拥有完全不同的教育,到底是哪一种更好呢?

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