黄晓明签了16位艺人、资源不算小，结果一个没稳住一线热度——这波“集体不红”，又被全网讨论起了

这事的起点要追到他2011年之后独立做经纪，签人高峰期横跨老将和新人，试图复制他本人、以及前妻杨颖那套“借势走红”的路径

可到了2020年代中期，作品曝光零星、流量逻辑变了，很多人昙花一现，热度一退就找不到人

先说那几位“看起来该红”的——却没红

克拉拉，外号“亚洲第一美女”，在《情圣》里那几秒红裙一甩，风情一下盖过主角，影院里都有人小声讨论她的镜头

所有人都以为她要接棒一线，可角色还是绕不出“花瓶”的窄巷，后续没形成稳定代表作

孙岩靠《狂飙》的“唐小虎”一度冲上热搜，那种从怯生生到狠戾的变化，演得真到位

但剧一收官，风平浪静，他又被潮水推回陌生人群

许绍洋就更让人感慨，《薰衣草》《海豚湾恋人》是整整一代人的青春白月光

出道即巅峰，是礼物也是枷锁，尝试转型多年没接住新风口，存在感越来越淡

然后是“资源不小，却火不起来”的

母其弥雅很多人更记得她是“瑜伽女神”，曾在《密道追踪》《西游记之三打白骨精》《功夫瑜伽》里亮相，合作大咖不少

只是非科班出身、戏路偏硬朗，观众心里给她贴的签，还是“打女”，而不是具体角色的名字

戚九洲演过《手机》《茶馆》，搭过陈道明、陈宝国，台词工整、戏不拉胯

但在现今的流量赛道，只有演技远远不够，他没被持续运营，也没有稳定曝光，佛系的人设很难跑出圈

管乐是少数近年能被叫上名的，科班出身，上过《一年一度喜剧大赛》《央视春晚》，还参加了《乘风2025》

据公开信息，她已退出该团队，但就算在热点里站过一会儿，距离“真正红起来”还是差几步

再看“有角色被记住，却没能接上下一棒”的

柳明明在《父母爱情》里演过江卫东，这角色干净、讨喜，我身边还有人会提起他的那个笑

问题是同类型小生太多，辨识度不足，加上后续资源和营销没跟上，戏一播完，人就从大家的记忆里退场

新人这边，情况更尴尬

岳佳颐是被黄晓明亲自带的，4年拍了8部电视剧、2部电影，其中3部还是和老板同框

这在新人里算“护航”了，但仍没能把名字刻进公众心里

玛尔法是中俄混血，小时候就上过《星光大道》《非常六加一》

长大后没接住真正能记住的角色，曝光像漏水，一点点消失

林世杰北电毕业，长相清秀、气质干净

却总被安排“温柔内敛少年”，同质化严重，记忆点不够，站不稳

朱昊谦、王天野这类更低调，作品以小成本为主，戏里多是路人甲、侍卫，连完整台词都不多

签约了，但像一直没被看见

王学乐、张嘉鑫、牟睿妮、白翊汝，则几乎处在“查无此人”的状态，偶尔活动亮个相

作品数得过来，社交平台静得像图书馆

很多人把矛头指向黄晓明的“眼光”，也有人说他“用力不够”

我更倾向于另一种解释：市场换了操作系统

过去堆资源、海报刷脸、影视剧一部带飞一人，确实有可能

但短视频、真人秀、自媒体的三重漩涡下，流量入口变窄，转瞬即逝的碎片热度，常常把人推上去又猛地摔下来

这几年行业的体感数据也挺扎心：比如头部公司乐华娱乐在2022年艺人管理业务收入同比降27.5%，整体收入降24%

说明即便有成熟体系，也会被大环境波及

同时又能看到乐华、贾乃亮的乐童影视踩中短视频与直播的风口，王一博稳住热度，贾乃亮靠带货把艺人业务和营收串起来

这套“内容+人设+运营”的新打法，比单纯给戏更有效

黄晓明本人近来曝光也不在“捧人”，而是在止谣

他在《宇宙闪烁请注意》里直面2025年传过的“澳门豪赌输十几亿”假新闻，认定是拼接谣言，呼吁大家别被AI假内容带节奏

这段回应挺克制，也提醒我们别把艺人讨论全放在八卦里

而他说见过红毯“假摔”博流量，也侧面折射出圈内的焦虑：

当流量成为唯一货币，“认真工作”的那条路就变得更窄、更寂寞

回过头看这16位，真不是没有亮点

他们有漂亮的几秒镜头，有扎实的演技，有过被观众叫出名字的高光时刻

问题在于，后续没有把“亮点”打磨成“标签”，没有持续运营，把人设和作品一层层叠起来

简而言之，实力、运气、运营三件事，少一环都难持久

过去靠资源的“捷径”正在失效

现在更像一场马拉松，要靠持续内容和稳定人格，把人留在观众心里

有人调侃“黄晓明靠一己之力撑起公司”，听着好笑，细想有点心酸

明星当老板，不一定就能让新人复制他的星途，时代给出的题目已经变了

魔咒不是不能破

但要改打法：少些一次性的堆砌，多些长期的经营，敢押风格也要敢押人设

哪怕从一次好角色、一次真实综艺、一次真诚直播开始，把“热度”变成“记住”

等到哪天，名单里有人稳稳地站住了，网友这句“太心疼”，也许就能换成一句“终于等到你”