3个孩子的汪小菲,四十不惑,洋总当场令他既尴尬又学会更自然地表达

内地明星 1 0

马筱梅已经到预产期,汪小菲马上就要迎来第三个孩子,这个孩子,将会让他成为三个孩子的爸爸。汪小菲曾经和“大S”维持了十年的婚姻,他们一起生了一儿一女。现在的婚姻迎来了新的阶段,家里又多了一个新成员的期盼,围绕这个家庭,有一个一直在背后默默支撑的人物,那就是他的妈妈张兰,她不仅在生活上帮助汪小菲,而且在很多关键时刻替汪小菲处理事务。

张兰年纪接近七十,体力和精力肯定没有年轻人那么充沛,她对儿子的关心没有减少,很多人都看到她对汪小菲像对孩子一样包容,汪小菲的脾气在公众眼中不是秘密,遇到大事时脾气容易暴躁,把不开心的情绪先发泄到家人身上,张兰承受了很多这样的情绪,她对儿子发脾气多以忍让包容应对,习惯在背后替他收拾残局,承担很多责任,这样的付出让身边和她共事多年的员工心疼,也让不少网友心疼。

张兰曾经透露过,汪小菲在之前的婚姻中受到的打击很大,甚至一度接近抑郁,她知道儿子走过的路不容易,所以当看到儿子情绪失控时,她不会把责任推给儿子,她觉得儿子把情绪发泄在自己身上,是因为他们关系很好,不需要遮掩,除了情绪上的包容,张兰在事业上也给汪小菲提供帮助,多年前,她把自己经营的公司交给儿子打理,给予资源和机会,让他站稳脚跟,正是这样的背景,才有了汪小菲今天的机会圈子和平台。

麻六记一开始爆火,很大原因在于张兰的直来直去,她在网上的直言不讳给麻六记吸引了大量粉丝,但现在汪小菲和张兰在关联线上账号被封,线上影响力瞬间归零她一个人身上不公平,因为她的关注和损失从某种程度上可以相互抵消,如果汪小菲不想接受现状,完全可以靠自己重新搭建线上阵地,用更多的努力找回影响力。

公司年会上发生了一件值得注意的事情,洋洋总在酒意上来回说心里话,他劝汪小菲对妈妈好一点,不要总是把坏脾气往妈妈身上撒,洋洋总说张兰年纪大了,需要更多的尊重和照顾,洋洋总提到了张兰在公司里为汪小菲付出的那些事,安总当时上前劝阻,让现场不要再继续争执,汪小菲在那一刻选择了沉默,没有继续争执,很多人都以为他沉默是因为懂事,后来汪小菲在和合作伙伴吃饭时当众夸奖了张兰,感谢她为自己创造机会,感谢她帮忙组建新家庭,汪小菲说的这些话听起来很真诚,让人觉得那是发自内心的。

张兰对儿媳妇也是支持的,没有因为前几段婚姻的结局对新的媳妇有意见,面对马筱梅要回台北生孩子的安排,张兰表示等孩子生下来之后就去探望,照顾母子,她处理家庭关系的方式多是帮忙和扶持,尽量把家庭矛盾往和善的方向引导,这种做法让周围的人既佩服又心疼,觉得她为家庭付出了很多。

张兰的争议和争吵不能掩盖她长期以来的支持作用,很多老员工见证了她在企业和家庭中的角色转变,他们对张兰有复杂的情感,既同情她承受的压力,也尊重她为家人创造的机会,网络上有将责任推给张兰的声音,也有替她辩护的,客观任何人的成功都伴随着风险和争议,评价要全面。

汪小菲的脾气问题是他自己的事,大家对他情绪化的印象已成,情绪控制不好可能影响工作和家庭,年会上的那次沉默和饭桌上的那句感谢,都可以被看作是他在收敛情绪、表达感激,如果他能在日常生活中多用行动和语言表达对妈妈的感谢,家庭关系会更稳定,家庭关系稳定了,对他的事业也有帮助,能让他在事业上保持清醒的头脑,持续投入。

从实际角度重建线上影响力需要时间与策略,以前的账号被封,短期内对流量和曝光有影响,但不代表没有机会,汪小菲有资源也有以前的知名度,不应把全部精力放在指责过去,而应去做新的内容,塑造一个稳定且成熟的个人形象,情绪控制很重要,公众人物的言行会被放大,控制好情绪,既能减少争议,也能让合作伙伴放心共事。

家庭和事业不是两码事,一个人在家里能获得支持和信任,他在外面做事时,会更容易接受风险和挑战。张兰的付出让汪小菲在一些关键时刻不至于崩溃,她帮他解决了很多麻烦事,在短期内给了他机会。长期儿子如果能学会承担更多责任,减少对母亲的情绪输出,母子关系会更健康,张兰也会轻松一些。这样一方面让家庭成员身心状态更好,另一方面也利于汪小菲在投资、经营、公众形象等方面做出更稳健的选择。

同样重要的是,团队内部的提醒在年会那天显得必要,洋洋总之所以在那样的场合表达不满,是希望看到更好的家庭互动模式,团队成员的关心有时比外界的批评更实在,汪小菲在听过这些话之后的沉默以及饭桌上的表态,说明他并非完全无动于衷,要把这种偶发的善意转化为持续的行动,汪小菲需要在日常生活中付出更多的努力。

面对即将来临的新生命,家庭需要的是更多的稳定与付出,产前产后不仅是对母亲、孩子的关心,也是修复和巩固家庭关系的好机会,张兰愿意去台北探望、照顾母子,体现了她的担当,汪小菲此时如果主动承担起照顾家庭、分担责任的一部分,会让外界看到他的成长。

汪小菲在以后的行事中,可以做以下几件事:不在公共场合情绪化的反应,多在家人的面前表达感谢,主动承担家庭内务和照顾孩子的事情,还有就是在事业上用长远的眼光去规划线上和线下的影响力,基层员工和长期合作的人,都会更愿意继续支持一个情绪稳定且有责任心的领导,这样对母亲和家庭是一种回馈,对他的事业也有正面的影响。

总的感受就是家庭的支持是汪小菲重要的社会资源之一,张兰的付出包容帮助他解决了很多麻烦事,也给他留出了事业继续尝试的空间,眼下有挑战有新的开始,做好情绪管理真诚感谢表达感激,承担更多责任用实际行动去建立新的公共形象,这些都会在时间里显现出来,面对将要到来的孩子,家人之间的相互理解和互相支持会直接影响这个家庭未来的走向。