谁懂啊家人们！年底最扎心的不是KPI没完成，而是刷到别人家的公司年会——贾乃亮直接把“宠员工”焊在脑门上，年会不搞花架子，狂撒万元红包，硬生生把年会开成了“打工人圆梦现场”，全网看完集体酸成柠檬精

不同于别的公司年会，要拼舞台华丽度、要逼员工上台尬演、要听老板画一整年都实现不了的大饼，贾乃亮公司的年会，主打一个“反套路、纯实在”，把所有预算都花在了员工心坎上 没有复杂流程，没有硬性表演，大家往那一坐，只管吃好喝好、放松唠嗑，剩下的，全是红包轰炸！

据现场爆料，贾乃亮公司年会的红包环节直接拉满，万元现金大奖轮番抽，不是象征性的小额红包，是实打实的“万元大钞”，一轮又一轮根本停不下来，手速快的员工，光红包就能拿到手软。更有幸运儿直接喜提2万元现金奖励，当场数钱数到手抽筋，这场景，比中彩票还让人羡慕！

更绝的是，贾乃亮的宠员工从来都不是一时作秀，而是刻在骨子里的习惯。这次年会的“万元红包雨”，不过是他宠员工日常的冰山一角——平时清空员工购物车、报销员工植发费用，每年给员工送最新款手机，就连员工随口说一句某家火锅店好吃，他都直接豪气充卡，把员工宠成了“别人家的同事”。

现场还设置了快速数钞、赛马颁奖等轻松互动环节，没有职场上下级的拘谨，只有一群人的狂欢，员工们在无压力的氛围里，彻底释放了一整年的工作疲惫，这才是年会该有的样子啊 贾乃亮本人更是全程接地气，和员工一起唠嗑、抽奖，没有老板的架子，活脱脱一个“员工搭子”，主打一个“大家开心，比啥都强”。

消息一出，全网打工人直接破防，评论区彻底被“求入职”刷屏：“请问贾总还缺人吗？我不要工资，只要红包就行”“别人的老板：画饼；贾乃亮：发钱，格局直接拉开”“救命，这是什么神仙公司，我连夜辞职冲了”。还有网友调侃：“贾乃亮这哪里是开公司，分明是开了个‘宠粉+宠员工’双buff工作室，羡慕哭了”。

说实话，年底的年会，最能看出一家公司的诚意。比起那些花大价钱搞形式、却舍不得给员工发一分福利的公司，贾乃亮的“实在”真的太圈粉了。不卷流程、不拼舞台，把钱花在真正为公司付出的员工身上，这样的老板，谁能不爱？这样的神仙公司，谁不想进？

最后弱弱问一句：贾乃亮公司还招人吗？能吃苦耐劳，会鼓掌会喊666，数钱速度也快，求贾总翻牌子，我也想蹭一波万元红包啊

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