成毅与欢瑞世纪的合约已经正式到期且确定不再续约 ，双方和平分手，不再续约。尽管欢瑞开出《青云志3》男主、子公司20%股份等优厚条件挽留，成毅仍选择单飞，全面掌控事业方向。

2026年开年娱乐圈第一颗“深水炸弹”炸响，根据最新的消息（截至2026年1月18日），双方的合作关系已于 2026年1月15日左右正式画上句号 。

虽然之前有消息称原合约可能签到了2027年，但经过调整，双方实际上提前了约一年半的时间，在2026年1月底前完成了合约的终结 。

这一消息不仅让“成毅和欢瑞合同到期”话题火速登顶热搜，更在业内引发连锁震动：曾经一手将他从武替捧成顶流的“造星工厂”，为何留不住这位“一哥”？放弃《青云志3》男主、子公司20%股份的天价续约条件，成毅的单飞之路是破釜沉舟还是另有图谋？

当初凭《琉璃》爆红成“古偶一哥”，现在却因公司强推“带新”、删减高光戏份闹分歧。

强制“以老带新”引发核心冲突

在合约后期，欢瑞要求成毅在多部剧中为新人让渡资源：

戏份压缩与角色矮化：2025年播出的《赴山海》中，其主演戏份被大幅删减，宣发强行捆绑新人营造“双男主”假象，高光剧情向新人倾斜；

捆绑式任务施压：公司高层明确要求成毅未来三年内必须完成至少三部“带新人”任务，与其团队转型正剧、突破古偶标签的规划直接冲突。

题材垄断与自主权缺失：八年合作期内主演的7部欢瑞自制剧中，5部为同质化仙侠题材（如《琉璃》《沉香如屑》），公司长期拒绝其接触外部现实主义剧本；

创作话语权剥夺：欢瑞自制剧修改权把控在制作方手中，成毅对剧本质量无干预能力，导致《天地剑心》等剧因魔改剧情口碑崩塌。

2025年《赴山海》《天地剑心》《长安二十四计》三部剧集中播出时，欢瑞刻意切断宣发资源：无热搜助推、限制主演参与剧宣、央视物料删除其单人镜头，意图削弱其市场议价能力；

公司将成毅“分手剧”作为新人跳板，如《赴山海》未播已通过招商收回3.2亿收益，却放任剧集口碑滑坡由其个人担责。

欢瑞为挽留成毅曾开出业内罕见的优渥条件，均遭其拒绝：

承诺《青云志3》《琉璃2》等S级IP男主资源及子公司烨华影视签约权；

提出“续约十年+子公司20%股份”方案，试图以资本捆绑延续控制；

成毅以“自主掌控事业方向”“专注作品质量”为由，选择放弃短期利益换取创作自由。

1月14日工作室公章由“欢瑞章”更替为“永康琪圆文化工作室”专属章，注册资本增至500万并注册新商标；

已接触仙侠剧《仙逆》（升级至电影级制作）、历史权谋剧《沧海笑》，并秘密杀青转型作《指间生长》，彻底摆脱古偶标签；

新合约中明确包含“选角一票否决权”，避免资源置换妥协。

成毅解约前贡献公司核心营收（联名周边销售额破亿、剧集招商占优酷年冠），消息传出后欢瑞股价三日暴跌12.35%。

杨紫、任嘉伦、成毅等头部艺人接连出走，暴露“造星-榨取-流失”恶性循环，欢瑞加速转向短剧与数字艺人等转型尝试。

成毅的解约，不仅是他个人事业的转折点，更可能引发内娱连锁反应。近年来，越来越多顶流选择脱离大公司单飞：杨幂成立嘉行传媒，赵丽颖与和颂“体面告别”，如今成毅紧随其后，足以说明艺人对“自主权”的追求已成为行业趋势。正如成毅在采访中所说：“演员就像风筝，线太紧会断，太松会飘，现在我想自己握着线轴”。