军队是捍卫国家主权、安全、发展利益的钢铁长城，每一寸防线的筑牢、每一项战力的提升，都离不开国防经费的精准投入与高效使用。部队文艺团体本应是军营文化的建设者、强军精神的传播者，肩负着鼓舞士气、凝聚军心的特殊使命。然而现实中，部分靠不正当手段混进军队的“明星”，却将军营当作追名逐利的跳板，既破坏了军队的纪律作风，也浪费了宝贵的国防资源，成为军队建设中的“害群之马”，必须坚决彻底予以清除。

这些“明星”混入军队的路径，往往充斥着违规操作与特权色彩。他们并非凭借过硬的思想觉悟、专业素养通过正规选拔，而是依托名气效应、人脉关系享受“特招”优待，甚至出现“一年晋升团职”“刚入伍即享干部待遇”的反常现象。凤凰传奇2009年特招进入二炮文工团后，仅一年便晋升团职干部，这与普通军人需数十年摸爬滚打才能晋升的常规路径形成鲜明反差，引发军内外广泛质疑。更有甚者，部分明星入伍后心思根本不在为兵服务上，而是将军营编制当作“镀金”资本，一边享受军队提供的待遇保障，一边想方设法规避军纪约束，热衷于私自参加商业演出“走穴”，私分演出收入、偷税漏税等问题屡禁不止。毛阿敏在南京军区前线歌舞团服役期间，便因巨额偷税漏税引发轩然大波，严重损害了军队文艺团体的形象。

国防经费的每一分钱都来自纳税人的血汗，理应“好钢用在刀刃上”，全部投入到战斗力建设的核心领域。根据国防经费管理办法，经费使用必须遵循“效益至上、规范透明”原则，优先保障装备购置、军事训练、基层保障等关键需求。但部分明星混入军队后，不仅占用了大量编制资源，其享受的高额待遇、违规商业活动消耗的经费，都构成了对国防资源的严重浪费。更令人痛心的是，这些“明星”往往脱离基层、脱离官兵，既不愿深入边防哨所慰问演出，也无心创作贴合军营生活的文艺作品，反而摆架子、讲排场，某文工团明星下部队时竟戴着墨镜不愿下车，让一线官兵心寒。当有限的国防经费被用于供养这类“精致的利己主义者”，而非改善基层官兵训练生活条件、研发先进武器装备时，无疑削弱了军队的凝聚力与战斗力。

清除混进军队的“明星”，绝非否定军队文艺工作的价值，而是要净化队伍、回归本源。首先必须严格规范特招制度，彻底堵住“走后门”的通道，坚持“政治过硬、业务精湛、实绩突出”的选拔标准，让真正愿意为军队文艺事业奉献的人才进入队伍。其次要强化纪律约束，对入伍后违规参加商业活动、享受特殊待遇的明星，坚决依法依规处理，该清退的清退、该追责的追责，形成“违法必究、执纪必严”的高压态势。同时要优化经费使用机制，将文艺团体经费与为兵服务绩效直接挂钩，对演出场次、作品质量进行严格考核，确保每一笔经费都用在刀刃上，真正服务于强军目标。

军队的性质决定了其必须保持绝对的纯洁性与战斗力，容不得任何投机取巧者钻空子、谋私利。清除靠不正当手段混进军队的“明星”，是维护军队纪律、提高国防经费使用效益的必然要求，更是凝聚军心士气、锻造过硬军队的重要举措。唯有坚决斩断利益链条、净化队伍生态，才能让军队文艺团体回归为兵服务的初心，让国防经费真正成为支撑战斗力提升的“硬核力量”，为建设世界一流军队筑牢根基。