为什么那些履历光鲜、平时看起来无懈可击的人，总是在最要命的节骨眼上掉链子？

这事儿吧，得从一场篮球赛说起。萨克拉门托国王队有两个明星球员，一个叫德罗赞，一个叫拉文。

这俩人名头都挺响，拉文更是以他那惊人的弹跳和华丽的扣篮闻名，随便一个进球都能剪进集锦里。这场比赛，俩人数据也还行，加起来拿了36分，听起来是不是挺像那么回事儿？可你要是看了比赛，就感觉这分数有点虚。

德罗赞的招牌是中距离跳投，姿势确实是美如画，但球队需要有人往里凿、去拼命的时候，他多数时候还是选择在外线飘着，玩他那套优雅的单打。

而拉文呢，问题就更大了。比赛打到最后几分钟，国王队好不容易才把落后19分的坑给填上，甚至还反超了比分，全队的士气都起来了。

就在这个节骨眼上，球到了拉文手里，他本该稳稳地把球运过半场，组织一次关键进攻。结果呢？他上演了一次能让人尴尬到脚趾抠地的运球失误，球就那么轻飘飘地被对方给断了。

这一下，就好像一盆冰水从头浇到脚，刚才还热血沸腾的场子瞬间就冷了。

这就特别像咱们在职场里遇到的某些同事，简历金光闪闪，汇报的PPT做得五彩斑斓，说起话来头头是道，可真到了项目攻坚、需要解决实际问题的时候，他们就成了第一个掉链子的人。他们的存在，好像更多是为了团队的“面子”，而不是解决问题的“里子”。

有意思的是，赢球那边的印第安纳步行者队，当家球星西亚卡姆完全是另一个路子。他全场拿了23分，数据上远没有对面那个三双的威少来得爆炸，打球的观赏性也比不上拉文。

你看他打球，没什么多余的动作，不追求每个球都上十佳，就像一个沉默寡言但手艺精湛的工匠，不声不响地干着手里的活儿。

可就是这么一个不显山不露水的人，成了比赛的胜负手。在国王队气势最盛，靠着威少个人发挥反超比分，步行者全队都有点被打蒙了的时候，站出来的就是西亚卡姆。

他先是在中距离稳稳命中一记跳投，像一针镇定剂，瞬间就让慌乱的球队稳住了心神。紧接着，他又在防守端幽灵般地出现在传球路线上，完成了一次决定性的抢断，直接发动反击。

他的每一次出手、每一次防守，都出现在球队最需要他的那个节点上。他不像是在表演，他就是在解决问题。这种人，在任何一个团队里都是宝。

他们可能不是那个最能说会道的，也不是最有创造力的“点子大王”，但他们是那个能把所有计划和想法，最终变成实实在在结果的“执行者”。

一个团队里，你可以有天马行空的设计师，但绝对不能没有这种靠谱的工程师。西亚卡姆用一场胜利告诉所有人，最终决定胜负的，不是谁的表演更华丽，而是谁能用最有效的方式把事情办成。

现在，让我们把目光再拉回到这场比赛最矛盾、最复杂的那个人身上——拉塞尔·威斯布鲁克。我故意把他放到最后来说，因为他的故事，才是最让人唏嘘的。

全场比赛，他打了41分钟，一个人轰下了24分、13个篮板、14次助攻的豪华三双。这是一个什么概念？就是他一个人几乎包办了球队的攻防两端。

他像一头不要命的狮子，一次次冲向对方的内线，用身体的撞击去换取得分机会；他拼抢下每一个似乎都不属于他的篮板球；他甚至在场上声嘶力竭地呼喊队友，提醒他们防守站位。

尤其是在比赛的最后几分钟，当球队陷入绝境时，他几乎是以一种“自杀式”的打法，一个人扛起了整支球队。

他先是一个野蛮的突破上篮，顶着两个人把球硬塞进去；接着又在45度角接球，毫不犹豫地拔起就是一个穿心的三分，直接帮助球队反超了比分。那一刻，他就是这座球馆的王，是所有国王队球迷的英雄。

然而，悲剧也恰恰发生在这里。一些组织行为学的研究里，其实提到过一个概念，叫做“高绩效者陷阱”。什么意思呢？就是说，当一个团队里有一个能力过强、责任心也过强的“超人”时，他会习惯性地大包大揽，把所有事情都自己扛下来。

短期看，这效率极高，但长期看，他可能会在无形中压制了其他成员的成长和主动性。整个团队会对他产生依赖，其他人慢慢就习惯了站在一旁，等着他来解决问题，自己则失去了独立思考和承担责任的能力。

威少这场比赛的表现，简直就是这个理论的完美注脚。他的数据像最顶级的蜂王浆，营养极其丰富，但他对球权的绝对占有和个人英雄式的打法，可能也“齁”到了身边的队友。

当他燃烧自己照亮球队时，其他人却在他的光环下变得无所适从。所以，当他拼尽全力把球队从深渊里拉出来之后，只需要队友拉文的一个低级失误，之前所有的努力就瞬间化为泡影。

从领先2分到落后7分，只用了不到两分钟。步行者队的内姆布哈德和马瑟林，像两个冷血杀手，接连三记三分，彻底杀死了比赛。刚才还因为威少的英雄表演而沸腾的球馆，瞬间鸦雀无声。

这场球赛，就像一部浓缩的职场现形记。拉文和德罗赞是那种华而不实的“花瓶同事”，西亚卡姆是那个解决问题的“实干家”，而威少，则是那个把自己活活累死、感动了自己却没能赢下结果的“拼命三郎”。

一个人的烟火再绚烂，也点不亮整个夜空。